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万达集团2020年年会胜利召开

作者:企业文化中心

王健林董事长作工作报告  集团表彰先进单位和个人

在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,在万达全体员工的奋斗努力下,万达集团克服了成立32年来最大的困难,取得了比较好的成绩。

2021年1月16日,万达集团2020年年会在北京召开。王健林董事长在会上作万达集团2020年工作报告,总结2020年工作成绩,部署2021年工作任务。万达集团各地公司代表通过视频直播参加会议。

万达集团 2020 年年会现场

报告

总结2020年工作,部署2021年任务

王健林董事长在会上对万达集团2020年工作进行了总结。王健林董事长说,2020年是中国及全人类历史上特殊的年份,百年未遇的疫情,举世罕见的困境,尤其是服务业遇见人生未见的艰难。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,在万达全体员工的奋斗努力下,万达集团克服了成立32年来最大的困难,取得了比较好的成绩。

面对突如其来的疫情,集团及早判断决策,准备工作充分,率先为商户减租免租,按计划开业广场及影城、酒店项目。万达的行动提振了社会信心,带动全国服务业的复工复产。

2020 年,万达商管经过3 年努力,实现战略转型。文化产业逆势发展,万达电影主动采取各种措施自救,业绩恢复快于预期,宝贝王实现良性发展。万达集团带头履行社会责任,新增服务业就业岗位15.4 万个,为六稳六保做出贡献。丹寨扶贫、绿建节能再创佳绩。

在总结完2020年工作之后,王健林董事长部署了2021年工作任务,明确了各系统今年的工作目标。他特别强调今年要大力开展创新活动,要求商管集团进一步加快轻资产步伐,研究线下流量变现;投资集团要转变战略,彻底改变地产思维,增强风险意识,坚决控制负债;要坚定发展文化产业,不光商业、酒店要发展轻资产,文化集团也要大力发展轻资产;无论影视、文旅、体育、宝贝王,内容是核心;要大力发展红色旅游。

在谈到集团大力开展创新活动时,王健林董事长提出要树立作品为王,创新无限的理念。他指出,作品、产品,一字之差,却有本质区别。每一个作品都要追求与众不同,作品为王意味着追求作品是王道,不是追求收入、利润为王道。创新无限是创新无穷尽,活到老,创新到老。集团计划连搞三年创新大赛,对优秀的、能产生价值的创新方案给予物质奖励。

董事长还提出跨系统学习活动。今年起,提倡不同产业集团不同行业公司相互学研活动,看起来不相关的交流学习,一定能产生融会贯通效果。此外,今后还将创新人才使用,跨产业集团、跨行业公司使用人才,同级别人才到其他公司交流任职,起用年轻人。

反腐败被列为年度主要工作安排,要重点堵塞制度漏洞,强化重点单位监管,抓好日常警示教育,坚决惩治腐败行为。

承担社会责任方面,今年计划新增服务业就业岗位18万个,其中大学生9万人。帮助丹寨致富,要把度假到丹寨口号全国叫响,吸引更多游客。

在报告最后,董事长说:今年是特殊年会,近30年首度没有了员工演出,总部以外员工也不能参会。但我相信,这个特殊情况会成为唯一,中国和世界今年一定会战胜新冠肺炎疫情。

 

表彰

先进单位和优秀员工榜上有名

万达集团总裁齐界宣布表彰决定

董事长作工作报告后,集团对年度先进集体、优秀高职和优秀员工进行表彰。万达集团总裁齐界宣读了表彰决定。

颁奖典礼结束后,进入先进代表发言环节。商管集团华北运营中心是今年的先进单位,中心总经理吴小菊代表中心发言。影视集团万达电影发展中心总经理李黎作为优秀高职代表作了发言。

 

学习

全集团掀起学习董事长讲话热潮

1月16日下午,万达集团2020年年会举行分系统会议,各系统参会代表围绕王健林董事长年会讲话精神展开学习,研讨落实2021年各项工作目标。

年会圆满召开后,全集团迅速掀起学习王健林董事长年会讲话热潮。集团总部、商管集团、文化集团、投资集团等单位分别组织学习,深入研讨,各单位表示将在工作中不断践行董事长的要求,上下一心、持续创新、狠抓经营,确保完成年度指标。 

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