2013年6月 首页 > 企业内刊

为万达谢绝出国机会

作者:南京建邺物业公司 李国运

爱人还我一深深的吻,热泪滴落在我的脸上,哽咽着委屈地说:我也一夜没睡着,我知道你爱万达胜过自己的老婆孩子,放不下你的工作就还上你的班吧。

 

春节给远在国外的朋友电话拜年,朋友在喀麦隆的经济首都杜阿拉经营日用百货批发,短短几年成为身家千万的老板。寒暄之后,得知我们都有护照,她便邀请我们出国在她的批发市场工作,签证费、居留费、往返机票全由她承担,夫妻俩年薪18万人民币,逐年再加2万。这对我们这个普通家庭来说真是个特大喜讯,一家3口沉浸在新年快乐和出国喜讯之中。

正月初八,我们开始办理签证手续、忙着找人托管孩子、辞退工作。爱人的辞呈很快被批准,但当托养孩子的电话打来,谈具体的条件和报酬时,我的心却不由自主一阵阵颤动。我深深知道一切谈妥将意味着什么,于是把托养的费用和条件要求得相当苛刻。和托养阿姨的谈话过程中,爱人好几次不是对我使眼色就是暗暗踩我的脚,送走托养阿姨,爱人气得不理我了。

这天晚上注定成为我的不眠之夜,因为选择出国就意味着我将要离开让我感到幸福自豪的万达物业公司;离开让业主和路人驻足观看我们队列训练的操场;离开儿子放学和星期天都要闹着去玩的花园式的绿地;离开地铁口那座座巍峨雄伟的5A写字楼;还有工作时行影不离的对讲机。那时,就再也听不到对讲机里传出的:921呼叫935,935收到,请指示!现在请各岗位报岗,935一切正常等习惯了的规范用语;再也听不到巡更棒发出的清脆悦耳的声音;手机里再也看不到让人振奋的万达手机报;再也不能穿上配有万达企徽的西装。

脑海里再现着一幕幕令人难忘的往事:第一次走进万达大门,是爱人陪着我来应聘,一位工作人员热情地递上热茶和万达内刊,随意翻看几本,不由眼前一亮,万达企业文化内涵和军人道德有着惊人的相似,仁、义、礼、智、信在这里体现得淋漓尽致,而这些正是我多年来所追求和崇拜的,当今社会想找一份环境单纯的工作并不简单。当我收到体检通知的那一刻,仿佛一下回到了激情四溢的军人时光,如今我成为万达的一员,怎么能说走就走呢,我可不能做逃兵。此时,亏了我一个,幸福十亿人的口号和《什么也不说》的歌声在我耳畔回响。不!我不能离开万达。还有孩子对万达的依恋,因为他对我的同事都那么熟悉,同事们个个管他当自己的孩子,星期天的时候孩子总是黏着他们,一声干爸换来一堆的零食,快乐地拎到我的面前炫耀,然后再毫不吝啬地分发给这些干爸们。连巡逻的时候孩子也要缠着一起去,有时领导和我开玩笑说:老李,以后你要领双工资了。如果我离开了万达,星期天还有谁送孩子到万达广场来玩?还有身边的少数业主,从刚入住时的对我们不屑一顾,甚至是对立、刁难到现在的相互信任,推心置腹,这一切都让我难以割舍……

那一夜好短,窗外亮了,我轻轻地吻了吻身边的儿子和爱人,儿子转了个身又睡了,爱人还我一深深的吻,热泪滴落在我的脸上,哽咽着委屈地说:我也一夜没睡着,我知道你爱万达胜过自己的老婆孩子,放不下你的工作就还上你的班吧。此时一切感激的语言都显得那么多余,五味杂陈涌上心头。我两眼模糊,把爱人拥在怀里,拍了拍爱人的肩膀,随后给朋友发出短信:抱歉,身体欠佳,不适宜出国,请另择人选。现在爱人在万达广场附近重新找了一份新的工作,我们一家三口每天还是都能看到万达广场。

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