求结果、注重过程、杜绝官僚，万达赏罚分明。努力工作给予超出预期的奖励、不负责任及时惩罚绝不姑息。从院线到商管，又从商管到地产，再从地产到旅业，我希望借助领导和同事的信任与帮助，努力承担起更大的责任，跟随万达走向国际舞台。
选择万达是偶然中的必然。万达电商开始大规模招聘喽！此时不抓住机会更待何时？第一时间向猎头毛遂自荐，经过三轮面试后，我成功加入了向往已久的万达。
第一个项目是万达电影APP重构，目标是提高票房电子渠道销售占比。本以为8点准时到岗18点可以按时下班，结果6×12小时的节奏持续了整整三个月。
你也许知道周六一食堂也有免费大餐？你也许知道金地周末可以免费停车？你也许知道B座周日加班的人比周六多？但你一定不知道CBD影城的同事中午忙得没空去吃饭！但每当看着自家门庭若市，隔壁影城门可罗雀时，别着金色胸针的院线人脸上都露出了自信的笑容。
项目实施中，我也从一个只喝可乐不看电影的IT宅男，成功转型为端着星巴克不放过一部好片的豆瓣男^_^
第二个项目是万达广场相关系统，目标是通过电商渠道刺激二次消费。本以为商管像城管，广场里面可以免费吃喝、优惠购物。结果下了广场才知道，商户才是上帝。
你可能不相信一个咖啡馆从毛坯到精装开业仅一周？你可能不相信23点顾客离场后商管带着保洁还要继续奋战？你可能不相信不断优化商户时不能断租1分钟？但你必须相信菱角湖广场的同事曾经忙到三天未归家！但每当看着广场客流如梭，商户门前排起长队时，佩戴蓝色胸牌的商管人脸上都露出了欣慰的笑容。
项目实施中，万象城、万科广场、大悦城、SM城市广场、银泰、燕莎等都出现了豆瓣男的身影，我也从豆瓣男成功升级为品牌男^_^
第三个项目是地产营销相关系统，目标是借助网络渠道创新地产营销。本以为地产营销是高大上的职业，周末开着BMW去会所。结果到了案场才知道，周末是开着BMW去接客户。
你应该看到了不可能的任务被完成？你应该看到了收入增速不断被提升？你应该看到了很多项目一开盘即清盘？但你肯定没看到西双版纳项目的同事从春节到现在一天无休！但每当看着认购指标和入伙指标提前完成时，西装革履的营销人脸上都露出了放松的笑容。
项目实施中，下项目工地和案场，周末没事逛逛售楼处又成了我生活休闲中的兴趣点，品牌男与置业顾问合体了^_^
承蒙领导信任，第四个项目是让我带队负责万达旅业ERP整个矩阵中所有系统的建设和实施，目标是依靠信息渠道来推进经营管理与转型。本以为从今往后工作就是旅游，结果不到三个月就快拿到航空公司金卡了。
追求结果、注重过程、杜绝官僚，万达赏罚分明。努力工作给予超出预期的奖励、不负责任及时惩罚绝不姑息。从院线到商管，又从商管到地产，再从地产到旅业，我希望借助领导和同事的信任与帮助，努力承担起更大的责任，跟随万达走向国际舞台。