2015年11月 首页 > 企业内刊

一个真实的王健林

作者:西安万达希尔顿酒店

一个真实的王健林

《万达哲学》不仅是一本指南针般的财经书籍,更是一碗营养丰富的哲学鸡汤。即便打破财经框架,仍能看到王健林董事长作为个体的闪光点。

有媒体评价说,《万达哲学》不仅是一部商业帝国的成长史,更是追求卓越的人生指南。

对任何一个向往成功的人来说,本书都极具参考价值,它跨越万达的发展历程,是了解中国民营企业发展史的珍贵史料。它不仅是一本指南针般的财经书籍,更是一碗营养丰富的哲学鸡汤。即便打破财经框架,仍能看到王健林董事长作为个体的闪光点。

第一,王健林勤奋。他曾是军人,上班基本全年无休,早晨7 点多到岗,晚上压轴下班。

第二,王健林有远见。万达是全国最早强调工程质量必须做到极致的房地产企业;万达是率先尝试全国发展的房地产企业;万达是跨界发展最早也是最成功的企业……不胜枚举。

第三,王健林清醒。书中的一句话令我醍醐灌顶:千万不要相信那些成功一百条、成功攻略之类的东西,每个企业的成功都是独特的,都是不可复制的。我读过不少人物传记,王健林这本书给人最大的感触就是真实。首先,他三句话不离老本行,凡事举例都是以万达为蓝本;其次,万达的成功与失败,不夸大也不伪饰;第三,王健林的讲话风格深入浅出,不浮夸,不造作。

不是每个人都有勇气成为创业者, 创业者中又只有极少数能跻身企业家之列。在《万达哲学》一书中,王健林开宗明义地指出:人生追求的最高境界是精神追求,企业经营的最高层次是经营文化。我理解,要做成功的企业家,首先要学会做人,这也正是《万达哲学》这本书的精神内核。

返回顶部