还记得入职第二个月，第一次接到区域领导的电话，被骂得那么赤裸裸，再看看现在的自己，我觉得我做到了竹子的坚韧，不只是坚强。
由于工作性质关系，我认识的第一批万达人是保洁阿姨，是物管大哥，是车管员，是工程技工，他们让我懂得，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。工作本身没有贵贱之分，但对于工作态度却有高低之别。无论你从事的工作多么琐碎，都没有人能够贬低你的价值，关键在于你如何看待自己的工作。
其实很多成功的人都曾经从事过普通的、最低层的工作，但是他们和一般人不一样的是：珍惜每一个工作的机遇，从不抱怨自己平凡的工作，而是认真做好每一件事，最终通过努力来证明自己的价值，让他人看到自己不平凡的一面。正如我听到过一位营运经理对自己的下属说：“为什么有些人一辈子只能端盘子，有些可以做店长、老板，甚至开分店？就取决于他有没有动脑筋，去主动用心地做事情。”
“我只拿这些钱，凭什么去做那么多工作，我干的活对得起这些钱就行了。”
“公司太抠了，只给我们开这点工资。”
“领导干的活也不比我多多少啊，可他的薪水却是我的好几倍！”
其实我们经常听到这样的抱怨。他们不懂得丰厚的物质报酬是建立在认真工作的基础上的；他们更不懂得，即使薪水微薄，也可以充分利用工作的机会来提高自己的技能。他们在日复一日的抱怨声中，技能却没有长进。最可悲的是，抱怨者始终没有清醒地认识到一个严酷的现实：在竞争日趋激烈的今天，工作机会来之不易。不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是被排在被解雇者范围内，不管他们学历是否很高，他们的能力是否能够满足基本的工作要求。
在我踏进万达的第一天，爸爸就对我说：“你怎样对待工作，你在公司的位置就是什么样的。当你敷衍工作的时候，公司也会敷衍你。工作不仅是赚取薪水，它也是在赚取我们自身的资本。当我们在为领导工作的时候，也证明了自己。我们为公司创造的价值越大，我们自身的资本就越雄厚。”
我觉得对工作充满热情与激情非常重要。任何一个对自己的想法充满热情的人，不管是因为什么原因，都会对这种想法反反复复地感到激动。在我们生活中，最大的挑战就是保持对生活的热情，坚定明确的奋斗目标，永远让炽热的火焰燃烧，并且保持这种高昂的斗志，赢得这一切，就赢得了世界。我希望自己一直保持这种状态。
还记得入职第二个月，第一次接到区域领导的电话，被骂得那么赤裸裸，再看看现在的自己，我觉得我做到了竹子的坚韧，不只是坚强。当我们走了那么远，再回头去看看过去，你会发现，没有什么过不去的，在当时再大的困难都过来了，还有什么可怕的呢？所以请笑着迎接美好的每一天。累了，就回头看看吧。