我们又在做一件从来没人做过的事，“企业包县，整体脱贫”。
12月1日,万达集团和国务院扶贫办、贵州省扶贫办与贵州省丹寨县签订扶贫协议。此次万达集团确定丹寨的扶贫模式是“企业包县，整体脱贫”的创新模式，首先，结合丹寨县产业特点，万达集团选择当地多数农民从事的土猪养殖和硒锌茶叶种植两个行业，投资深加工企业；其次，万达集团联合贵州以及黔东南州3所职业技术学院每年招生300到500名丹寨籍学生入学，毕业后择优录取到万达就业；再就是万达集团每年从丹寨招聘约1万名农民工。万达还将成立专门销售公司，将在丹寨深加工的农产品销往全国。为确保万达丹寨扶贫模式顺利开展，万达集团将派驻一批优秀高管到丹寨挂职县乡两级领导职务，从而提高扶贫效率。
一个企业调动自己的资源，组织自己的优秀高管、销售网络，从培训、从教育入手，投入10亿元，重点产业扶贫，以求长期互利，5年人均收入翻番，惠及全县17万人口，这在世界范围内都是非常罕见的。我们花这样大的代价、投入这样大的精力扶贫，为什么？
首先是责任心使然。扶贫在万达从来都不是新鲜事，从企业创立之初，董事长就倡导“共创财富，公益社会”的企业理念。1990年，万达刚成立两年、并不富裕的时候就有了第一笔100万元的扶贫捐款，截止到2014年上半年，万达集团慈善捐赠现金累计超过37亿元，万达全员都是义工……万达集团一直把扶贫作为企业慈善的重要内容，捐款捐物、定点帮扶，身边同事的好人好事层出不穷。
各界人士听说万达此次要采取“企业包县，整体脱贫”的新模式后，都对万达高度赞赏、高度信任，堪称众望所归。在签约仪式上，国务院扶贫办主任刘永富谈道：“万达集团具有人才、技术、资金、管理多方面的企业文化，社会形象好。在我的印象中，万达王健林先生首富、首善，干什么成什么，这是我对他们的认识，所以让我坚定了信心。万达将丰富我国社会扶贫工作的内涵，在创新社会扶贫工作机制方面起了积极的推动作用，希望通过这个试点不仅帮助丹寨如期实现小康社会，更能为民营经济参与扶贫开发闯出一条新路……”
正是万达几十年来的一路善举，正是万达对全社会所具有的高度责任心，让万达承担了这份社会信任、承担了义不容辞的社会责任。
其次，万达有能力做好扶贫事业。天底下最难的事情之一就是扶贫，扶贫不同于救济、不同于捐款，一次性善举，反而好操作。为什么会贫困？多是缘于资源、制度、信息、物流等现实困难的制约，别人几代人都解决不了的贫困问题，靠什么解决？
扶贫归根结底是经济活动，想脱贫，更需要创新能力、需要管理能力，去战胜困难，而这正是企业所擅长的领域。中国古人讲：“授人以鱼不如授之以渔。”万达这次不光是“授之以渔”，长期与短期结合、产业与教育结合、提高人均收入与整体脱贫相结合，捕鱼方法、技术、鱼钩、渔网、卖鱼渠道、优秀高管全盘奉上。“企业包县，整体脱贫”可贵就可贵在“新”字上，愿这条新路能够越走越宽，能有越来越多的企业，跟随万达的脚步，用企业思维，整合资源，让更多人脱困扶贫。