董事长能推荐这本书，一定有其道理，这次细细读来发现，《弟子规》非常注重人的道德修养培养，而且花了大量的篇幅讲了人与人之间的相处之道，对为人处世能力的培养大有裨益，有着非凡的社会意义和现实意义。
文/张黎明前段时间，董事长号召集团上下读国学经典《弟子规》的时候，还有些不理解，觉得里边无非就是讲些孝顺父母、敬爱兄长、谨慎诚信、博爱众人、亲近贤人，这些内容父母从小就教导过了，我也是按照父母教导的去做的，还能再学什么呢。
董事长能推荐这本书，一定有其道理，这次细细读来发现，《弟子规》非常注重人的道德修养培养，而且花了大量的篇幅讲了人与人之间的相处之道，对为人处世能力的培养大有裨益，有着非凡的现实意义和社会意义。
其中，我比较欣赏的一段是：
兄道友，弟道恭，
兄弟睦，孝在中。
财物轻，怨何生？
言语忍，忿自泯。
这一段是讲如何处理与父母之外的兄弟姐妹及其他人的关系。
中国古代多为大家庭，一家几十口甚至几百口人住在一起，同吃同喝同劳动，财产共有，那么，怎样保证一个大家庭上上下下和和睦睦，其乐融融呢？《弟子规》中提出的方法有两个，一个是“财物轻”不看重财物，一个是“言语忍”即说话时要注意忍让。这样的总结很是高明的，充满了智慧。因为一个人如果“轻财物”，便必然会重视感情、义气等；一个人如果“言语忍”，便能大大减少与别人发生冲突的可能性。做到了这两条，一个家庭岂不是很容易就变得和睦了吗？
其实这番道理阿放在公司中也非常适用。规划院就像一个大家庭，工作中，大家就像兄弟姐妹，互相帮助，分工协作，一起为维护大家庭的地位和荣誉而努力。
记得，我刚到规划院的时候，很多事情不懂，遇到问题请教同事，同事都会积极地教导我，感谢同事的帮助，让我顺利度过了实习期。所以，在后来的工作中，遇到新人，我也以同样的态度去引导别人，将我们的优良传统传承下去。
在这个大家庭中，每个人都很优秀，有很多优点，当发现别人的优点时，我会积极向对方学习，通过自己的努力达到与对方相称的程度。而发现别人的缺点时，也要及时反省自己，看看自己是否也有类似的缺点，有则及时改正；没有也要引以为戒。这样才能不断进步。
但因立场不同，平时项目合作中难免会发生分歧，而且规划院工作紧张忙碌，压力大，难免遇到着急上火的时候。那么这个时候，如果大家多换位思考，体谅对方的难处，言语上客客气气，那么一定能有充分的智慧解决好分歧和矛盾。即使有了争执，也是为了工作，对事不对人，这样的态度，正是《弟子规》所倡导的，也是工作中需要的。
比如，我刚休完产假上班回来，因为上会项目多，一轮轮预审、上会、签批，经常需要加班，但家里宝宝才3个多月，又不吃奶粉，只等着我回家喂奶，我工作加班的时候，她只能在家里饿得哇哇哭，哭累了睡，睡醒了继续哭，作为母亲，心里一定是很心疼宝宝的。但作为职业经理人，知道院里因为组织架构调整，所里人员精减，事项并未减少，每个人都是忙得团团转，如果我的工作不完成，那就会给同事增加更大的负担，我决定以工作为重。后来幸好有段时期老公能中午开车带宝宝来公司在车里喂奶，解决了我的后顾之忧！兼顾了工作和家庭，虽然自己感觉辛苦些，但看到项目顺利推进，回家看到宝宝的笑容，感到无比欣慰！
我们不求圣贤，但我愿意始终提高自己的道德品质，就像《弟子规》中倡导的那样，不断自省，坚持学习，并为这一目标不懈努力！