2018年11月 首页 > 企业内刊

我是不是有个弟弟叫万达

作者:成本管理中心 孙魁

不是万达的广场、影城、游乐园、酒店、丹寨万达小镇等改变了这个世界,而是这些产业背后的梦想。这是无数万达人的梦想,以及他们背后家人的支持、等待与渴望。

(作者获万达集团2018年度演讲比赛三等奖)

听到这个题目,您可能会感到非常奇怪——弟弟万达,他们两个有什么关系?这要从我一个同事的故事说起。

一次他哽咽着对我说:去年春节前,他要从老家返回北京。因为工作忙,一个月,甚至几个月才回家一次的他,没忍心告诉孩子,明天他又要走了。怕孩子哭闹,全家人都瞒着孩子。半夜,他突然惊醒,发现孩子是醒着的,正坐在身边,直勾勾地看着他,眼里噙满了泪水。孩子幽幽地说:

爸爸,我是不是有个弟弟叫万达?——明天您又要去北京找弟弟了,您不要我了吗?爸爸……

孩子边说,边呜呜地哭了起来。

天哪,发生了什么,是什么给孩子造成那么大的伤害,他不知所措一把把孩子揽进怀里,紧紧地抱着,泪水瞬间涌了出来。

听了这样心碎的对白之后,第二天他还是走了。因为他知道,公司还有八个项目的结算在等着他。项目结算不仅仅是一项工作,因为在这背后连接着成百上千家供方,背后的背后,又承载着成千上万个和他一样的家庭——他们的孩子也在等着各自的父母带着一年的收入,回家过年。

我想类似的故事,绝对不是仅仅发生在他一个人的身上,如果大家想知道这样的故事有多少,在这里,我告诉大家一组数据:

成本系统目前在职员工600多人,异地工作的超过300人,他们在家与工作地点之间来回穿梭。那么这就意味着有300多个家庭的孩子,在数不清的夜晚,用那无助的眼神,等待着、期盼着、渴望着他们的爸爸、妈妈回家团聚。

这样一群人!

他们不关注他们的家庭吗?不!

他们不关爱他们的孩子吗?不!

他们不关心他们的父母吗?不!

他们并非铁石心肠,只是把这份感情融入工作,埋在了心里:他们每天奔赴在100多个项目上,每年审核的资料连起来可以绕北京一圈,如果展开的话,可以铺满整个北京城。

他们工作积极认真,一丝不苟,时刻反省,吾日三省吾身,与人谋而不忠乎,与朋交而不信乎,学而时习乎。他们坚定原则,廉洁自律:君子防未然,不处嫌疑间。瓜田不纳履,李下不整冠。他们无论顺境还是逆境,都一直在坚持不抛弃、不放弃。

他们和所有万达人一起,建起了278家儿童乐园早教中心、13座万达茂、100多家五星级酒店、500多家影城、263座万达广场。

这一座座万达广场,一张张城市名片,正如他们的孩子,寄托着他们的情感,承载着他们的梦想。

我一直认为,不是万达的广场、影城、游乐园、酒店、丹寨万达小镇等改变了这个世界,而是这些产业背后的梦想。这不是一个成本人的梦想,而是无数成本人、无数万达人的梦想,以及他们背后家人的支持、等待与渴望,在推动这个世界的改变。

改变世界,让世界更加美好,是每一个手持大连万达集团员工卡的万达人,必须履行的义务。

成本梦、万达梦、中国梦!

我是成本人,万达人。

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