“学院的建成和顺利运行，必将为更多的学子，尤其是黔东南州的学子成功成才打开一扇大门，开辟一条路径，也必将助推黔东南决胜脱贫攻坚，同步全面小康。”
2014年，万达集团选定丹寨进行包县帮扶，开创了全国“企业包县、整体脱贫”的扶贫新模式，并根据丹寨特点，采取了长、中、短期相结合的扶贫模式，万达职业技术学院是其中备受瞩目的长期项目。历经一年多的建设，学院近期落成，并于9月29日正式开学。
贫困学生的学习和生活如何解决？学院的创办对丹寨将产生什么样的影响？学院未来有哪些发展思路？近日，记者对贵州万达职业技术学院管委会副主任李钰强进行了专访。
记者：目前学院的专业设置及师资力量如何？
李钰强：综合考虑万达集团相关产业、职位需求以及我们自身的办学条件后，学院目前设置了旅游管理、会计和护理3个专业。除了招收丹寨本地学生外，还辐射贵州全省，以贫困学生为主。常驻学校的教职工有44人，另有任教老师60多人，目前抽调的是黔东南民族职业技术学院的骨干教师，均为讲师职称以上、有教学经验及实践经验的教师。
记者：学院招收的学生以贫困家庭学生为主，他们的学杂费如何缴纳？
李钰强：学院学生的贫困发生率非常高。我们依托国家政策，建立了立体的扶贫政策体系，包括精准扶贫、国家助学金、国家励志奖学金、学校创新创业岗位等。
其中，享受精准扶贫政策的同学，每年3500元的学费以及300元的住宿费全免，仅根据专业需要，缴纳数百元杂费。
另外，学校创新创业岗位将向贫困学生开放学校的图书管理、快递收发、复印打印、送水站等岗位，用学费的10%发放工资，让家庭特别贫困的学生可以通过自己的劳动，解决生活费的问题。
记者：学院的成立对当地产生了什么样的影响？
李钰强：2015年，在万达集团的倾力支持下，学院启动筹建，2016年3月正式开工。经过一年多的建设，一座崭新的、漂亮的、完备的现代化新校区顺利建成，并如期实现招生办学。学院的建成和顺利运行，必将为更多的学子，尤其是黔东南州的学子成功成才打开一扇大门，开辟一条路径，也必将助推黔东南决胜脱贫攻坚，同步全面小康。
丹寨县只有少数学生可以通过读书考学走出农门，大多数孩子在初中毕业后就选择外出务工。因为缺乏一技之长，他们往往只能找些低端工种，收入很难反哺家庭。而教育扶贫是最长远的、最重要的扶贫渠道，能使扶贫对象通过接受教育，获得一份稳定的工作，由此保障一家人脱贫致富，阻断“贫困基因”。
下一步，我们将采取多元化的招生方式，除了普通高考，还将采取自主分类招生、五年制高职等方式，招收更多的丹寨籍学生，并将竭力保证学院的毕业生能够实现100%就业，力求“职教一个，就业一人，脱贫一家”。
记者：对学院未来发展您有什么设想和建议？
李钰强：目前，学院刚刚开始办学，一切都还在探索阶段。我们希望万达集团能持续关注并支持万达职业技术学院的发展。首先，建议万达集团在学院设立以集团名称命名的助学基金，在国家扶贫助学政策上，进一步解决学生学习的后顾之忧。
其次，恳请丹寨万达小镇以及当地的各企事业单位，能为学院搭建实践训练平台，吸收学生前往实习、兼职等，帮助学生提高实践能力和就业竞争力。通过多方合作，将万达职业技术学院建设成为国内知名、贵州一流的职业院校，为当地“摘穷帽”“拔穷根”助力。