2014年3月 首页 > 企业内刊

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无锡万达城项目公司

王健林董事长年会讲话在对2014年重点工作进行部署时,特别指出无锡万达城是万达集团二号工程。无锡万达城从设计、建设到运营都要做好,开业后和迪士尼比一比入园人次、经营收入两项核心指标,彻底改变很多人崇洋媚外、迷信迪士尼的观念。董事长的这一讲话精神激励着我们每一位必须把各自的工作做好,用我们自己的实际行动来实现这一目标。

商业规划院 李海龙

王健林董事长在年会讲话中要求永远坚持品质提升,而且是在不增加成本的前提下提升品质。这就是说要靠发动思路,靠建筑本身、美学变化来提升品质。这给我们商业规划院提出了新的要求,我们一定不会辜负董事长的殷切期望,把项目成本、品质控制好。

武汉中央文化区商管公司 张利工

董事长在年会上赋诗曰:多年仍存心万里,老骥壮志不伏枥。一生只为万达梦,十万同仁学马蹄。拥有十万名员工的组织团队奔跑,实乃是万马奔腾,蔚为壮观。马蹄是志在千里的动力所在,十万同仁有俊龙的千里志向,有老黄牛自奋蹄的觉悟。八骏奔宵,挡我者谁?智者马超龙雀,众者望尘莫及!

万达电商公司

对集团年会的第一次印象,是在微信上看到朋友转发的王健林董事长亲笔手稿,当时的第一感觉是意外,领导的讲话稿不都是由专人准备的吗,怎么还要亲自写?直到长达14262字的董事长讲话内容全文发布出来,我们被震撼了。万达之所以成为今天的万达,不仅因为我们有一位伟大的掌舵人,还因为有无数个船员,他们与掌舵人坚定地在一起,锐意进取、披荆斩棘,创造一个又一个传奇。

北京CBD商管公司 刘靖宇

在反复认真学习董事长讲话后,我感觉受益匪浅。作为一名商管系统人员,我认识到肩上的压力与责任。我要把工作放在狠抓落实上,在我日常管理工作中认真仔细钻研管理工作。

文化旅游规划院 李海元

从2013年11月起,月刊增加了专栏这个栏目。但凡专栏,一般是留给知识渊博、有思想、引领潮流的人。就凭专栏这两个字就可以看出,这里的内容肯定非同一般,借用当下流行的网络用语,那就是高端大气上档次。从已经推出的《关于东方影都的思考》、《小议主题公园的景观设计》、《体验经济,改变未来》等专栏文章看,每一篇都紧跟万达业务和发展的最前沿,引领行业潮流,读后获益良多。随着以后专栏文章的陆续发表,若整理成专栏文集,那就更好了。

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