7月9日，万达最脑洞清奇的一帮人纷纷涌进一个抖音直播间，举办了一场万达新媒体专员大聚会，留言与点赞共舞，礼物与音浪齐飞，场面一度失去控制。
就在这一天，大家还见证了一个新平台的诞生——万达集团针对各系统新媒体专员开发的新媒体培训平台上线。培训平台包含新媒体专员管理制度、案例分析、大V经验分享以及考试专区等栏目，旨在提升各业态新媒体队伍的传播能力，助力经营。
万达新媒体，又推小创新
都说新媒体的灵魂就是“新”，想做好新媒体就要不断迭代升级。
过去几年间，万达新媒体从微信公众号到企业级新媒体联盟，再到万友引利新媒体营销平台，每年都在自我革命、不断创新。
万达新媒体培训平台，就是爱吃螃蟹的万达新媒体推出的一个“小创新”。之所以做这件事，就是为了不断提升万达新媒体小伙伴的业务水平，让大家能够在新媒体的海洋里乘风破浪。当然，万达新媒体人也有自己的小野心，他们想把这个平台打造成全网有影响力的企业级新媒体培训平台。
这个只针对万达员工的培训平台针对实操，有料、有用、有效。里面不仅有最新的业务打法、制度要求，还有整个新媒体圈最新的玩法和创意。不光能教新媒体人打造爆款、避免踩雷，还能让大家赶得上潮流、跟得上热点。
它由易到难，循序渐进。即便是新媒体小白也不用慌，只要按着初、中、高级的阶梯形培训体系走下来，就能一路“打怪升级”，小白变大神。它还有个培训“三部曲”。培训围绕上课、复习、考试“三部曲”展开，让学员们学得会、记得住。
在这里，学员们学习、考核都能赚积分，积分可以在万友引利上兑换影票、星巴克卡、手环等奖品。
现在培训平台只针对万达内部员工，但说不定哪天这个“藏经阁”就会对外公开。
4场分享，全是秘笈
7月9日当天不仅有新媒体培训平台上线，还举办了一次新媒体专员年中培训，4位讲师拿出了压箱底的私藏秘笈。
头条易抖音事业部高级总监赵恩泽分享了抖音爆款背后的秘密，其中，反向人设+反转剧情+反差视觉这个“三反法则”，新媒体人可以学起来。
入座会创始人、前创业黑马副总裁易涛分享了运营私域流量的4种组合，其中，直播已经成为获取私域流量最常见的手段。
万达院线新媒体负责人杨艳分享了万达电影抖音运营的心得，最关键的两句话：专业的人干专业的事儿，持续产出高质量内容。
万达直播红人大赛带货冠军王洪涛，则分享了自己在直播红人大赛中总结出的带货方法论。
万达新媒体人的这次年中聚会，添了一个新媒体培训平台，奉上了一场针对痛点、解释疑点的培训，让大家歇歇脚、充充电、养养眼，然后下半年继续在新媒体和企业文化的大海里翻滚扑腾。
这个培训平台，是万达新媒体人的一次微创新，接下来他们还会有更多新玩法值得期待。
新媒体专员年中培训采用抖音直播的形式