人力主管
职位描述
1.推进门店权限内招聘工作，如岗位需求发布招聘信息、面试等；
2.开发及维护招聘渠道，例：与当地职介所、大型住宅社区街道、开发三大招聘网站（智联等）外的招聘媒体等；
3.审核专员搜集的入职资料（安排入职体检、背景调查、学历验证等），提报入职审批流程；
4.规范店内办理录用员工、员工离职等相关手续；
5.审核各部门的培训计划总结，根据月度培训计划安排重点培训工作；统筹监督各部门的培训工作；
6.店内新员工入职培训课件维护讲解、安排入职考试（e-learning）及成绩核查等；
7.店内内训师体系的维护，审核由人资专员统计的各类培训数据，如培训满意度等；
任职资格
学历：全国统招本科（含）以上学历；
专业：人力资源专业、行政管理专业等相关管理专业；
技能：
熟练使用办公软件，对企业人力资源管理培训模块有系统的深入了解和实践经验，具备现代人力资源培训管理理念和扎实的理论基础。
其他：暂无
薪酬范围
4500-6900(元/月)
招聘人数
2
工作地
四川广元、四川内江、重庆巴南、云南昆明、广州萝岗、广西柳州、南宁安吉、武汉、桂林