人力行政部经理
职位描述
1.负责店内日常工作中与各职能部门外联工作，如工商、社保等；
2.负责区域统筹安排的外部和内部的相关领导接待工作；
3.负责要求落实店内招聘及编制管控相关工作；
4.确保店内每月薪酬及时准确的发放；
5.负责店内的考核方案的正常推进，无投诉；
6.负责店内办公环境及食堂用餐情况；
7.负责店内印章、用印、证照等管理工作；
8.如遇大型活动执行由区域统筹安排的车辆工作；
9.统筹店内资产管理工作，如固定资产和低值易耗定期盘点，变更等；
任职资格
学历：全国统招本科（含）以上学历；
专业：人力资源专业、行政管理专业等相关管理专业；
技能：
1.具备良好的文学素质，能够起草各类计划、总结和会议纪要；
2.具备现代人力行政管理理念和扎实的理论基础；
3.熟悉地区政府的相关法律法规，具有良好的沟通协调能力；
4.熟悉办公软件及相关管理软件的使用；
其他：
1.具备良好的团队合作能力；
2.具备良好的言语理解能力。
薪酬范围
8200-13900(元/月)
招聘人数
2
工作地
四川广元、四川内江、重庆巴南、云南昆明、广州萝岗、广西柳州、南宁安吉、武汉、桂林