楼层经理
职位描述
1.根据部门的总体经营规划，制定本楼层的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项销售任务；
2.负责本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理；
3.负责贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度，根据公司工作质量标准，考核本楼层的各项管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证本楼层各项工作的正常运转；
4.组织本楼层工作会议，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，认真协助营销部经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；
5.组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略；
6.负责制订本楼层预算，审核各项部门费用的预算支出和执行；
7.协助部门经理完成本店各品类招商进度的监督、各节点的把控及招商谈判执行；
8.协助部门经理完成本店各品类品牌资源的开发与维护；
任职资格
学历： 大学专科(含)以上学历；
专业要求：经济管理、市场营销、企业管理相关类专业者优先。
技能：
1.对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；
2.具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；
3.熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规；
4.熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力；
5.熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。
其他：有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强，处事果断，勇于承担责任。
薪酬范围
4900-6300(元/月)
招聘人数
3
工作地
四川广元、四川内江、重庆巴南、云南昆明、广州萝岗、广西柳州、南宁安吉、武汉、桂林