3月4日，万达文旅院主题公园所受邀出席集团人力资源管理中心组织的晚间沙龙，讲述主题乐园行业的发展以及针对万达集团的主题娱乐业态高端人才需求。

本次互动沟通高效传递了主题乐园行业发展的历史背景知识，普及了当今主题乐园业的普遍开发模式及成熟产品类型，同时通过比较国内外大型行业标杆企业的人员架构的方式，普及了主题乐园设计期、建设期以及后期运营期的常规人员架构组成及人员要求。这次沙龙活动对于主题乐园行业背景知识的普及起到了良好的作用，同时通过面对面的问答形式解决了集团人力部门的很多疑问，对于人力招聘方向起到具体性、针对性的指导作用。