我是长白山项目公司副总经理门瑞冰。我汇报的题目是《我与万达共成长》。

1999年，我有幸加盟万达集团。从北国长春到热都重庆，从帆船之都青岛到浪漫大连，从酷热的北京到严寒的长白山，13年来，万达攻坚克难、日益壮大的发展，万达广大党员锐意进取、无私奉献的精神，鼓舞激励我，努力发挥共产党员先锋模范作用，自强不息，勇往直前。

2009年6月，长白山国际度假区开发有限公司成立。集团委派我担任规划副总经理。长白山项目由万达、泛海、一方、伊利、联想、用友六方联手，总投资200亿元，占地21平方公里，近百个业态，建筑单体面积600多万平方米。如此巨大的工程，仅用四年半时间要建成开业，责任之大，困难之多，压力之重，可想而知。

这一次，家人知道我的工作去向后，表示了强烈反对。他们担心，我一直贫血的身体能否适应高海拔的山区气候；他们担心，马不停蹄的我能否继续超负荷的工作；他们还担心，我能否承受来自方方面面的巨大压力。事业与家庭的天平，从来就没有平衡。我对他们说，这是工作，是责任，是我深爱的事业。忍心放下百转柔肠，毅然背起沉重行囊，我走进了长白山下边陲小镇——松江河。

工期催人，等不起，也坐不下。到工地后，我把精力和时间全部投入到工作中，针对各个业态特色提出多个设计方案。最终，项目整体规划设计得到集团规划院、吉林省规划部门的认可和高度评价。

还没来得及松口气。7月7日，集团提出，长白山项目要在8月28日正式破土动工，举行盛大庆典，而时间竟只有短短的51天。51天，我要配合集团完成与政府合同谈判；完成北区74宗土地的招拍挂与合同签订；完成项目“四证”办理……

巨大的工作量，4名设计部员工，人生地不熟的环境，怎么办？没有任何理由和借口，保证项目开工庆典如期举行就是军令，军令如山！责任如山！

51天里，我吃住在办公室，每天仅睡3、4个小时。51天里，我往返于政府、集团，协调落实解决各种问题，起早贪黑、通宵达旦地统计数据，审核合同、规划条件。凭着人定胜天的信念，坚持不懈努力，我们终于出色完成了这次艰难的“51天行动”。

2010年，全国相继报道了一种叫“草爬子”的虫子，叮咬人后会致死致伤。在长白山，我就亲眼看到过被“草爬子”叮咬后偏瘫、呆傻的农民。林深草密，蛇虫很多，头顶要防“草爬子”，脚下要避开毒蛇，还要不时拍掉落到身上的牛虻，为了赶工期，我只能硬着头皮上，已经顾不得恐惧。隆冬时节，泼水成冰。我又冒着零下30几度的低温，趟着1米多厚的积雪去现场勘察测量地形。现在回想起来，那种冰冷仍让我不寒而栗。

就这样，我带领团队攻克了一个个堡垒，一次次战胜难关，直至项目有了今天的模样。我自豪，也为万达骄傲，因为我知道，在全国各地，每一个万达人都在这样流淌着心血和汗水。

心若菩提，大爱无疆，万达提倡共创财富，公益社会。集团内慈善义举蔚然成风，也让我懂得感恩和回报。每次活动我都要主动捐款，授人玫瑰，手有余香。在有能力为社会做点什么的时候，付出比得到更让我觉得幸福。在长白山，我再次认领了多名贫困学生，资助他们完成学业。有些钱对我们不算多，但却会改变一个孩子的一生，甚至转变一个家庭的命运。

在业内有了些许成绩，国内多家知名企业也向我发出了邀请。他们展开高职、高薪、企业股权等各种“攻势”，甚至在春节假日把我堵在家门口谈条件。待遇诱人，我也曾怦然心动，最后却都委婉拒绝。内心深处，我没有忘记是万达培养了我，我不能背信弃义、忘恩忘本，更舍不得万达齐心协力众志成城的工作环境。

身为女人，我有老人、有家人，需要尽孝尽责。但紧张的工作让我难以尽一个女儿、妻子、儿媳的责任。2010年，我公公因病去世，婆婆年迈，丈夫有病，面对突然的变故，我匆忙赶回家，忙里忙外料理后事，5天后又返回到工作岗位上。同事们看到我，个个眼圈发红，我知道他们想说什么。这么多年来，我对工作的投入远远多于对家庭的付出，心里总有一份对家人的亏欠。希望将来，在我“解甲归田”之际，能弥补所有的爱，偿还全部的情。

信念不放弃，困难不服输，工作不放松，感情不分离。党培养教育了我，万达给了我事业的起点与成长的道路，怀着这份深深的感情，我以饱满的热情，迎接着每一天每一次的挑战。无数和我一样的万达人，正在成就日益强大的万达。我愿把青春与爱继续奉献给我们共同的万达之家！永远与万达共成长！

谢谢大家！