作为优秀高管，能够有机会享受集团23年的发展成果，我倍感荣欣。万达在全国各地建设有高星级酒店，其中三亚康莱德酒店和万达希尔顿逸林酒店最为耀眼。这次集团给予我们机会，让我们欣赏三亚宜人风光的同时，感受人人向往的奢华。

记得我初入万达，不知天高地厚，还以深圳来的专家自居，可是一进入具体项目操作，方知之前涉及的领域太过狭窄，凭着一股不认输的执着精神，才逐渐把握住了住宅操盘的精髓。2007年后，集团全面转型商业地产，而商业地产营销与传统营销大相径庭，当对商业地产模式认识模糊不清时，总裁丁本锡不但亲自参加月度会培训大家，对重点项目更是手把手耐心教导，使我们能迅速掌握核心要点。万达独特的模式，领导对市场精准的把握，是我以往职业生涯从未经历过的。在万达主动学习的十年，是我人生中精彩纷呈的十年，万达带给我的不仅是事业的平台，更赋予我安家立命的本领。

当我身处三亚这座不夜城时，面对比足球场更大的泳池，看着清澈见底的海水，感受舒适解乏的沙滩椅、温泉池，体验从未有过的体贴和周到，这是我也是所有来万达三亚酒店游客的共同幸福与愉悦。

万达人有着与生俱来的自豪感，加上老员工强烈的归属感，使我每每与亲友聊天时总会特别骄傲地谈起今天万达的辉煌：作为商业地产的航母，仅高管人数就堪比其他企业的员工总数。作为全国一流大企业，凭借独具魅力的企业文化吸引着优秀的人才与合作伙伴。

度假期间我遇到了一位由国有企业来度假的高管，问起对酒店的印象时，他赞不绝口：“我去过全球很多地方，欧洲、美洲、澳大利亚……三亚万达的酒店不逊于任何顶级奢华的度假酒店。这，就是人间天堂！” 我不禁兴奋地告诉他我就是万达人，并向他介绍万达商业地产从2001年长春开始，到一代店、二代店、三代店， 到城市综合体的美好前景……如数家珍般滔滔不绝。他听后不住赞叹万达取得的辉煌业绩，更佩服董事长的高瞻远瞩。听到别人认可万达，就像听到别人认可自己的家一样，内心无比骄傲。

本次度假奖励中，集团特意给家属一个名额，是对家属们默默奉献的回报和认可。集团人性化的考虑，非常温暖。我和家人都感受到了万达的关爱，分享与之相伴的荣光，融化在温暖的三亚港湾。

三亚归来，带着荣誉与自豪，更带着竭力回报万达的激情，我决心，用万达人一贯的敬业精神，配合总经理，打造让集团最放心的团队，力争再创辉煌。