新媒体培训大会是每个万达新媒体人都期待的年度盛会。这里高手如林，场场分享都是干货满满，让我们感觉自己在外部新媒体发展严峻的环境下，处在一个“富氧”的太空舱内，得以大口大口呼吸，汲取所需的氧分。
9月14日，第一次走进了风景如画的丹寨小镇，这是每一个万达人都知道的“万达包县扶贫项目”。这里绿水青山，每一口呼吸都有“醉氧”的感觉。
这是我第二次参加新媒体培训大会，场场分享都是业内大咖带来的满满干货，让我们在场的新媒体人感觉自己在外部新媒体发展严峻的环境下，处在一个“富氧”的太空舱内，得以大口大口呼吸，汲取所需的氧分。
去年在万达学院的培训还历历在目，短短两天，行程丰富，白天听取业内大咖和万达同仁的分享，晚上大家分别组成不同的小组，拿着手机、举着自拍杆，冲到廊坊万达广场利用时下最火的新媒体“利器”----直播，来展示我们的营销推广策略。
2017年万达新媒体是4.0时代，2018年万达新媒体已经走向了“视频+直播”的5.0时代，在快速融入新传播环境的同时，引领了企业新媒体的潮流，用我们自己的平台创造出了大量的“10万+”爆款公众号文章。振奋人心的开篇分享，一方面为我们画出新时代下万达新媒体的新征途，这条道路富有挑战，令每一名新媒体人感到兴奋；另一方面告诉我们企业文化中心已经开始新的谋篇布局，这些都将会是每一位万达新媒体人“戎马征途”上的粮草，也会是我们新媒体人攻克“10万+”阅读量的弹药。企业文化中心是万达新媒体队伍的坚强后盾。
在5.0的“视频+直播”时代，今年的团队小比拼用上了2018年最火的抖音小视频。第一天上午业内大咖钟伟为我们分享了《如何利用抖音传播品牌和产品》。如何选择抖音的主题、如何制作内容、如何高效运营，这一场分享堪称抖音小视频的实操培训课，在随后的“万达好声音”总决赛和万达扶贫茶园参观中被专员们活学活用。
如果说抖音小视频火爆年轻人社交圈，那么微信公众号就是近年影响力最大、传播速度最快的自媒体平台之一。万达的新媒体矩阵中，共有微信公众号782个，可以说基本做到了每一个万达广场、每一个万达酒店甚至每一家万达影院都有自己的公众号。如何用好这个公众号，如何“吸粉”，如何“选题”，以及如何打造“IP”，是困扰新媒体运营专员的问题。“万达君”蔡亚林给我们做了全面的分享。单单是给文章取标题，她就给出了四大良策：找到痛点、无中生有、激起好奇、切中热点。至于打造属于自己的“IP”，她和我们分享了“中国杯足球赛”的IP运作。这些干货分享，让我受益匪浅，必须运用到今后的公众号运营中。
资深媒体人一点资讯总编辑吴晨光分享了选题角度和品牌调性的关系，讲了“100万粉丝”如何实现的故事。吴老师用自己在传统媒体、新媒体和自媒体中的经验，告诉我们如何做好品牌的传播。
妙语连篇的“屏霸”陈鸿老师给大家分享了从互联网崛起的上世纪90年代到自媒体野蛮生长的今天，从当年的江湖聊天室到如今的搜索引擎和微信小程序，陈老师用自己的“战绩”来告诉我们如何做一次能够“刷屏”的事件营销。
苏旋老师也在自己的分享中，用数据来展示公众号的“引流新方式”。
上午场6位内部领导和外部行业大咖的分享，给予了我们这些嗷嗷待哺的新媒体“海绵宝宝”充足的海水，让我们吸收养分。下午场万达业态的新媒体宣传佼佼者的案例展示，也让我们看到了“刷屏”“10万+”背后，同事们的不懈努力。
2018年进入第四个季度，面对瞬息万变的新媒体环境，我们将用这次培训中满满的干货，重塑自己的新媒体运营思维，用心、努力，做出新作为。