2012年3月，我有幸加入万达这个大家庭，工作在美丽的长江之畔，每天穿梭在武汉顶级豪宅之中，与顶尖财富阶层沟通交流。晴天在烈日下奔跑，雨天在风雨中行走，不论春夏秋冬，成交永远是不变的主旋律，同事们亲切地称呼我们为“豪宅精英”。
来到万达时，我坚定地告诉自己，万达是我在地产行业里的最终选择，孤注一掷的选择。记得那是个飘着雨的下午，上岗后接待第一组客户，很激动、很珍惜，但因为以往无豪宅的销售经验，此次也并没有做好十足的功课，将豪宅室内集中供暖的使用方法讲解错误，换来了客户质疑的目光，让自己极度尴尬。我压着心里的情绪，面带微笑向客户解释，及时电话求助同事，到最后看到客户满意的神情时，心底不禁欣喜感动，惊叹豪宅业主气度的同时，也在心里暗自下决心，一定要做优秀、专业的万达人，让每位顾客认可和肯定，这就是我的追求。
有了追求和目标，这动力驱使着自己将激情、进步和荣辱一同融入到这个企业当中。开始的时机总是非常微妙，我慢慢地从最容易改变的事情做起，首先是没有任何借口地执行，事实证明，实际执行真的比原地思考重要。在万达，我们每天都很忙碌，可我们知道是在为何而忙碌，拒绝平庸，追求进步指引着我们忙碌的方向，可以让自己寻求内心万达给我自信的安宁和幸福，也能体现生命的价值，成就更好的自己。那是在观江豪华游轮上举办的一场中信银行客户推介会，当接到由我主持PPT介绍项目任务时，心里其实很紧张，担心会讲不好，而同事耐心地听我试讲，并提出合理的建议，给了我信心。当我走上讲台的瞬间，声音紧张得有些颤抖，看到台下不远处同事举起的肯定手势，心里一阵温暖，顿时恢复了镇定，顺畅地介绍完项目的所有优势和卖点。每一次，公司都给予大家激发个人潜能的平台，让自己不断超越自我，不断成长。
在万达让我惊讶的是，所有数据都有系统的表格体现，方便各个部门做策略分析和客户分析。在这里，从每一个表单到每一项事情的跟踪，都训练着我养成注重细节的好习惯，而这种习惯内化在身体里，是伴我一生的精神财富。
一年多的工作中，豪宅持续销售、车位开盘、一期豪宅和商铺、SOHO的交房等工作，大家分工协作、完美执行，顺利完成武汉公司全年100亿的销售指标，这成了我们职业生涯里的辉煌和骄傲。万达对于我每一天、每一点潜移默化的影响和改变，都是那么深刻，让我不能在最强劲的指标面前打退堂鼓，不仅要坚信“不比别人差”，更要追求“我比别人强”，这个家让我更加强大、更加坚强。