近日，商管集团启动“归雁计划”，鼓励已经离职的往届商管万新生回归万达，任职广场总经理、副总、招商营运市场条线经理等重点岗位。伴随着商管集团的高速发展，人才缺口不断扩大，万新生作为万达培养的高素质人才群体，对万达有着强烈的归属感和文化认同，可以有效满足商管集团的人才需求。“归雁计划”自发布后在已离职万新生群体中引发强烈反响。