近日，万达商管集团成本系统举行下半年中层管理人员晋级考核，通过选拔的各区域公司和广场的31名成本人员参加。晋级考核是成本系统一直坚持开展的人才发展措施，旨在疏通员工发展通道，搭建科学合理的人才成长梯队，在发现和选拔优秀成本人才、稳定成本系统团队方面发挥了积极作用。本次晋级考核设置笔试、综合能力展示、面试三个主要环节，结合当前形势下商管集团新的管控需求，强调对工程物业、营销企划、综合素质的全面考核。