近日，商管集团成本系统举办上半年中层管理人员晋级考核，各区域公司和地方广场的55名成本人员参加。成本系统晋级考核是成本系统一直坚持开展的人才发展措施，旨在疏通员工发展通道，搭建科学合理的人才成长梯队，对发现和选拔优秀成本人才、稳定成本系统团队方面发挥了积极作用。

本次晋级考核设置了笔试、综合能力展示、面试三个主要环节，并紧密结合当前形势下商管集团新的管控需求，强调对工程物业、营销企划、综合素质的全面考核。经过笔试和综合能力展示，共34人进入面试环节，最终考核结果将在汇总后发布。