4月16日至18日，40余名淮安区域万达影城的门店经理及管理人员参加了为期三天的区域4月经营分析暨培训会。会上，各店汇报暑期档工作安排和4月经营分析，此外还有最佳绩效辅导方法内化、区域营运、市场模块培训，并形成在每月院线经营分析会后三天召开会议的常态管理机制。

此次内化课程最佳绩效辅导解决的是，如何就影城经营中遇到的各种问题进行沟通并拿出可行性处理方案，如储值卡销售额、SPP、点购率下降，市场份额同比下降，人员管理等问题。最佳绩效辅导将通过5个环节的闭环沟通，运用沟通四要素：聆听、发问、厘清、反应，帮助管理者找到问题的关键和答案。现场理论联系实操，分为5个讨论组，根据不同的案例进行情景演练，内化授课人陈浩现场评讲。

为了提高管理者当众演讲的能力，区域请来了著名市级主持人“气质美学”创始人素素老师，为大家现场亲身示范行、走、坐、立、言规范。通过此次别开生面的培训，与会者都表示受益匪浅。