日前，中共中央、国务院印发了《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》（以下简称《意见》），这是中央首次以专门文件聚焦企业家精神，适应经济发展新常态下的创新驱动发展战略，回应企业家关切，引导企业家预期，规范企业家行为，激励企业家创新，激发市场活力，加快创新发展的重大举措，对实现经济社会持续健康发展意义重大而深远。万达学院组织全体员工深入学习《意见》，有以下几点深刻体会：

一、《意见》是企业家的定心丸

在我国近现代化发展进程中，涌现出大批优秀企业家，企业家们作为社会经济活动的重要主体，对社会发展起到了举足轻重的作用。虽然作用如此重要，但是从国家层面为企业家发文尚属首次，是史无前例的创举，势必产生十分深远的影响，将对企业经营环境、企业家精神培养、企业家作用的发挥产生重要作用。

《意见》从企业家健康成长所需土壤、营养与生态环境出发，提出了优化发展环境的三个方向：一是着力营造依法保护企业家合法权益的法治环境，依法保护企业家财产权，依法保护企业家创新权益，依法保护企业家自主经营权，使企业家有财产安全感、有安享创新活动的收益感、有良好的行为预期感，使企业家安心经营、放心投资、专注创新、乐于创业。二是营造促进企业家公平竞争诚信经营的市场环境，公平竞争是创新创业的最好保障。在公平竞争条件下，企业家的才能发现机会、整合资源、重组生产要素的能力以及冒险精神、市场开拓精神和拼搏精神都会迸发出来。三是营造尊重和鼓励企业家干事创业的社会氛围。首先构建“亲”“清”新型政商关系，畅通政企沟通渠道，规范政商交往行为，同企业家建立真诚互信、清白纯洁、良性互动的工作关系。其次，树立对企业家的正向激励机制。营造鼓励创新、宽容失败的文化社会氛围，建立对企业家的容错帮扶机制，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰。有了这样的制度环境，就能引导企业家爱国敬业、遵纪守法、创业创新、服务社会。

众所周知，农耕社会意识在我国根深蒂固，工商业对社会发展重要性的公共认知的形成只有不足百年的时间。长期以来，困扰企业家的有两个核心问题：私有财产权的保障、企业自主经营权。《意见》的出台，从根本上解决了这两个长期以来悬而未决的难题。改革开放以来，国家在立法、行政方面做了大量工作，推动了经济的快速发展，但《意见》开创性地首次从国家层面明确了企业家在经济活动中的地位，肯定了企业家对社会经济发展的重要作用，从中央决策层面发文为企业家指明未来方向。给所有的企业家吃了一颗定心丸，更加坚定地大步向前。

二、《意见》是企业界的指南针

政商关系，历来是左右企业发展的核心问题。《意见》提出构建“亲”“清”新型政商关系。畅通政企沟通渠道，规范政商交往行为。各级党政机关干部要坦荡真诚同企业家交往，树立服务意识，了解企业经营情况，帮助解决企业实际困难，同企业家建立真诚互信、清白纯洁、良性互动的工作关系。这将有助于厘清政府和企业的关系，为企业发展营造良好的社会环境。

《意见》从政府服务、企业家队伍建设、党的领导三个层面，提出了“三个加强”的工作举措。一是加强对企业家优质高效务实服务。管理就是服务，围绕服务型政府建设目标，优化体制机制，创新政府服务，以市场主体需求为导向深化“放管服”改革，优化面向企业和企业家服务项目的办事流程，为企业松绑减负，健全企业家参与涉企政策制定机制，拓宽企业家参与国家政治生活和管理社会公共事务的渠道；完善涉企政策和信息公开机制，以政策和信息的公开化、透明化，营造法治、透明、公正的政策环境和舆论环境，保障政府服务企业的高效廉洁；加大对企业家的帮扶力度，为企业家创新创业排忧解难，提供精准支持。二是加强优秀企业家培育。加强企业家队伍建设规划引领，遵循企业家成长规律，聚焦问题，弥补短板，完善精准支持政策，推动政策落地实施，在实践中，培养一批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家；树立一批优秀企业家典型，加强对企业家的正面宣传，支持和激励有突出贡献的优秀企业家，发挥优秀企业家示范带动作用；加强企业家教育培训，以强化忠诚意识、拓展世界眼光、提高战略思维、增强创新精神、锻造优秀品行为重点，加快建立健全企业家培训体系，通过多种多样的精准化培训，全面增强企业家发现机会、整合资源、创造价值、回馈社会的能力，全面提升企业家能力和素质。三是加强党对企业家队伍建设的领导，充分发挥好党组织的政治核心和思想引领作用。发挥好党员企业家先锋模范作用，引领企业和职工为社会作出更大的贡献。

三、《意见》是企业界的新论语

资本的图利特征在促进经济发展的同时，也衍生出很多令公众头疼的问题，比如企业家、工厂主的惟利是图，一味追逐经济利益，忽视社会效益等。如今的中国，有些商人甚至企业家为追逐利益，存在图利害义的不良行为。提高企业经营者的道德水平，培养经商者的道德素质，就成了中国经济发展的当务之急。《意见》从第三条到第九条内容大篇幅提及企业家的责任担当、经营创新、产品和服务品质等，充分诠释了企业经营者的一个基本原则：利义合一。作为企业家的经营准则，兼顾企业的经济利益和社会效益，不是一味关注短期利益，而是谋求长远利益。

《意见》明确提出加强优秀企业家培育，培育优秀的企业家队伍，弘扬优秀企业家精神，为万达学院的培训工作同样指明了方向。万达学院在今后的人才培养规划、培训课程设计、培训实施过程中都可以积极融入企业家培育的理念。具体而言，可以从以下几个方面着手：

第一，在课程体系设计方面，面向万达集团高职学员的领导力课程中，加入《意见》中的“企业家精神”的专项课程；

第二，在课程开发方面，组织专门的课程开发团队，针对《意见》中的“企业家精神”开发专项培训课程；

第三，在培训实施方面，一是要在面向万达集团高职学员的培训中，加入《意见》中的“企业家精神”的专项课程；二是增加学员学习《意见》后深入研讨的课程策划。不仅自上而下传导，还要自下而上研讨汇集，深入领会、彻底吃透《意见》精神，形成义利合一、创新开拓的合力，推进企业持续健康发展，共同建设早日实现“中国梦”。