在党的十九大即将胜利召开之际，中共中央、国务院公布了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》（以下简称《意见》），对新时期弘扬优秀企业家精神、更好发挥企业家作用作出了整体安排和部署。这是中央首次以专门文件明确企业家精神地位和价值，意义十分重大。充分体现了党中央对企业家的高度重视和亲切关怀，回应企业家关切，引导企业家预期，规范企业家行为，激励企业家创新。该意见的公布，让广大企业家既感到高兴，又感到安心、暖心，进一步坚定了听党话跟党走、敬业爱国遵纪守法积极创业的信心，敢闯敢试追求卓越做大做强企业的决心，和勇于担当履行责任服务社会的爱心。标志着党中央、国务院对优秀企业家精神的保护和弘扬进入了一个全新的阶段。

《意见》指出“企业家是经济活动的重要主体。改革开放以来，一大批优秀企业家在市场竞争中迅速成长，一大批具有核心竞争力的企业不断涌现，为积累社会财富、创造就业岗位、促进经济社会发展、增强综合国力作出了重要贡献。”这是建国以来中央对企业家给予的最高评价和肯定。《意见》还从法治环境、市场环境、社会氛围等方面，提出了“三个营造”措施，从爱国敬业、创新发展、履行责任等方面，提出了“三个弘扬”的要求，从政府服务、企业家队伍建设、党的领导方面，提出了“三个加强”的具体措施。这些重大举措的提出，必将极大地推动中国企业升级换代，迈向更高层次；必将极大地激发中国企业家创业豪情，再创辉煌业绩，为国家经济社会持续健康发展和中华民族的伟大复兴发挥更大作用！

万达集团作为中国民企大家庭的一员，应当从国家战略高度和历史责任广度，深刻领会当前大力弘扬优秀企业家精神的重要现实意义和历史意义，切实做好《意见》贯彻落实，让优秀企业家精神生生不息，代代传承，引领企业焕发出持续发展的动力、变革创新的活力。

弘扬企业家精神，就是一定要爱国、坚持党的领导。要牢固树立“四个意识”，做中国特色社会主义事业的优秀建设者，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。在政治上做爱国的榜样，自觉以国家富强、民族复兴为己任，做产业报国、实业强国的模范；在企业发展中自觉贯彻执行党和国家各项路线、方针、政策；在管理上遵纪守法，建章立制，照章纳税，合理分配。就是要深刻认识到，没有共产党就没有中国的改革开放，没有改革开放就没有民营企业，更没有万达的今天。万达近三十年的成长之路，就是一条坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策之路，未来的发展，依然要积极响应中央号召，率先执行中央决定，紧跟党的步伐，以激情昂扬的姿态走在时代的前列。

弘扬企业家精神，就是要敢闯敢试，敢于冒险。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋。习近平总书记指出："唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。"回顾万达的发展史，就是一部创新史，就是敢闯敢试、敢想敢干。1988年万达刚创立时，就在全国首家开展了旧城改造，从此趟出一条发展道路。此后，在全国率先实施工程质量奖励制度改革，跨区域发展，首创商业地产开发模式，规模投资文化产业，成立酒店管理公司，创造民族品牌，创新性开展学习实践科学发展观活动与创先争优活动，在全国率先创立党建管理体系，逐步摸索出一条民营企业党建与经营双融入双促进的健康发展之路，被评为“全国创先争优先进基层党组织”……正是持续不断的创新，使万达实现跨越发展，迅速壮大。当前，集团正处于转型发展的关键期，更需要我们增强信心、激发活力，牢固树立创新发展理念，将创新作为责任和境界，持续推进商业模式创新、管理创新、制度创新，以市场需求为导向，敏锐捕捉市场机遇，在细分市场中谋求发展，实现转型，勇立潮头！

弘扬企业家精神，就是要勇于坚持，百折不挠。坚持是企业家精神的核心，所有的创新，所有企业家的梦想，都只有在坚持当中，才能得到实现。真正的企业家，不因小胜而骄狂，不因小失而言弃。古语云“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。” 纵观中国和世界上的著名企业家，都是非常执着的人。他们不甘于平庸，不小富即安，为了心中的愿景，始终坚持与执着，“不到黄河心不死”，纵然到了黄河，也不会轻言放弃，而是逢山开路，遇水搭桥，不达目的绝不罢休！只有这种精神，才能够获得成功。万达商业地产创业初期，三年被告222次，始终坚持，不言放弃，才创造了今天的发展奇迹。

当然，任何成功都是不断完善的过程。企业的创新和发展，都有起有落，有选择也会有放弃。舍弃一些已不适合自我的东西，才能够轻松前行，最终登上顶峰。面对竞争激烈、形势多变的市场格局，大力实施转型，拿得起，放得下，是一种自信，更是一种洒脱。是一种自我革命，更是一种高境界的坚持。执着于百年企业基业长青的梦想，不被眼前困难吓倒，不被短期利益诱惑，坚定信心、干好主业；更加理性投资，获得稀缺资源；把握产融结合方向，提升管理水平；脚步不停，奋斗不止，就一定能够找到成功的钥匙。

弘扬企业家精神，就是要履行责任，服务社会。企业家不仅在经济建设中发挥着重要作用，而且在社会发展中也具有重要的示范引领作用。近三十年来，万达集团的发展之路，同时也是一条公益之路、充分履行社会责任之路。在全国首家成立义工组织，全集团十多万员工都是义工，每人每年至少参加一次义工活动。仅2017年上半年，集团新开业14个项目，新创造服务业就业岗位4.9万个，纳税195.4亿元，现金捐赠总额4.2亿元，获得绿建标识65项，组织义工活动527次。捐赠现金累计54.5亿元，成为中国慈善捐赠额最大的企业之一。八获“中华慈善奖”，位居全国第一。此外，还与国务院扶贫办、贵州省联合探讨了企业包县，整体脱贫的精准扶贫模式，使丹寨全县实现可持续发展，永久摆脱贫困。 履行责任，勇于担当，服务社会，大爱无言。公益慈善，永远在路上。欣逢盛世的万达人，要努力把企业发展得更好，有能力捐助更多的人，在全集团上下形成一种共同的慈善文化，让每个人都具有公益情怀，无愧于社会，无愧于时代！

时代呼唤企业家精神，企业家精神需要代代传承，生生不息。立足现实，面向未来，万达人应勇担使命，主动作为，深入学习贯彻习近平总书记关于企业家精神的重要论述，不忘初心，砥砺前行，以忠诚、创新、坚持、责任为核心，弘扬企业家精神，以更大的决心、更大的勇气参与市场竞争，全力推进转型，再造业界奇迹，为实现中国梦，推动中华民族的伟大复兴不懈奋斗！