11月2日，文旅院组织2014年至2017年入职的员工在廊坊万达学院进行为期两天的制度及业务培训。

此次培训内容包含团队拓展训练、创新行动力培养、创新与管理以及各个万达城项目、各种业态经验总结及案例分析，有效提升了新员工在团队融入、知识创新、质量控制、节点计划等各个方面的管理意识，增强了团队凝聚力，继承和发扬万达集团“以老带新、融合创新、优势互补”的优良传统，为万达集团文旅版块未来的发展打下良好基础，明确了前进方向。