近期，金融集团落实集团总部要求，就新制订的《金融集团绩效考核办法》加大传导力度，充分发挥考核的指挥棒作用，由人力资源部对金融集团本部各部门和各子公司分场次开展全员专题宣讲。

通过专题宣讲，金融集团传导了理念，普及了政策，统一了思想，就绩效考核的目标、方法、测算过程等进行了认真解读，就员工关心的问题进行了明晰讲解。未来，金融集团将通过对绩效考核办法的精细执行，强化奖勤罚劣，严格指标底线，激发内生动力，倡导“多挣多花多贡献”，通过弘扬绩效文化激励全体员工共创价值。