根据《院线后备人才选拔实施计划》，结合院线未来发展的实际需要，2016年9月起，历时3个月的紧张运作，万达院线人力资源行政中心组织、南北营运中心共同参与开展的2016年第二届万达院线影城各级后备干部选拔工作完成。    

通过各区域影城内部选拔、在线考试、总部现场认定等环节，在区域影城选拔出的299名候选人中，共评选出后备干部60人，为内部员工开通了良好的公平公正的内部晋升机制，同时也为万达院线快速发展提供了有效的人才保障。