8月17日，大同万达影城8月安全培训会在华林新天地店3号放映厅举行。本次培训的内容是学习文化集团SHE安全管理体系和万达院线2016版安全管理制度，以及夏季工作安全知识；开展建筑实体与设施类安全专项应急预案的模拟演练。

首先，影城安全主管向全体员工介绍了SHE体系的构成、形成、特点和四要素。重点学习了其四要素：领导组织和责任、作业安全、人员安全和法律法规。SHE安全管理体系强调要用表扬、激励等正面强化方式逐步取代惩罚，追究的负面强化模式，从而有效提高“我要安全，而不是要我安全”的正确意识，大大减少了因为人的因素而引发的事故。

紧接着，安全主管带领全体员工学习了院线2016版制度中的安全管理部分内容。为了便于员工对新制度的掌握，安全主管从制度变化和制度重点两个角度作为切入点进行讲解。2016版制度增加安全管理相关内容 11 项，调整安全管理相关内容 2 项，加强了对安全责任人的奖惩力度。

第三项学习内容是夏季工作安全。安全主管从夏季工作安全特点、夏季防汛工作、夏季防雷和防触电，以及夏季预防中暑四个方面进行了教授，从而普及了夏季安全常识，增强了全员夏季工作安全意识。

最后一项是每月的常规安全演练，本月进行的是建筑实体与设施类安全专项应急预案的模拟演练。演练假定检票口吊顶脱落，砸伤入场顾客并引起骚动。检票口员工立即拉起隔离栏，停止检票工作，迅速报告值班经理，并了解受伤顾客情况，安抚排队顾客情绪。值班经理立即赶到现场，视情况宣布启动应急预案并拨打120急救电话。安全小组各就各位，分别开展警戒围观群众，疏散引导入散场顾客，救治受伤观众等工作。通过演练，及时发现了存在的问题，大大提升了应对此类突发情况的实战能力。