晋级考核大会

日前，万达商业地产成本系统举行2016年上半年中层管理人员晋级考核，共有260名成本业务骨干参加，为近年来参与人数最多的一次。

本次成本系统中层管理干部考核包括晋升主管、副经理、经理三大类。经过资格预审、线上题库随机答题、提名、笔试、综合展示、面试多个环节，最终有经理16人、副经理10人、主管63人通过考核成功晋级。为确保考核的公平、公正，同时兼顾人性化，本次考核针对个别处于丧假期间的同事进行了qq视频线上监考、面试。本次考核紧密结合当前集团转型发展需要，除了基本业务外，重点考核总包交钥匙、采购数据库、轻资产、BIM总发包模式等相关专业知识和能力。

成本系统中层管理人员晋级考核每年春、秋季举行一次，参加人员在日常工作考核中均成绩优秀，且具有较好的管理潜质。这一举措，是成本系统适应集团业务快速发展对优秀管理人员的需要，加大内部人才梯队建设的一项长效机制。