“再聚首，是为了更好的启程”

6月3至5日，商管系统2014届管理培训生“熔炼”特训营在万达学院圆满结束。此次培训以“再聚首，是为了更好的启程！”为主题，旨在通过为期三天的培训，让进入万达一年的127名管理培训生“空中加油”，重新“熔炼”，点燃激情。

这批管培生绝大部分都在2015开业的筹备期广场担任招商、营运和企划核心业务工作，繁忙且压力巨大，但忠诚度高，流失率低于10%。培训一开始，就让全体管培生分享自己的“痛点”，把所遇到的折磨、痛苦、难题、困惑悉数道出，欢迎吐槽，欢迎抱怨，尽情诉苦。管培生的“痛点”集中在工作强度大、招商任务艰巨、上级领导责难等“种种磨难”，但他们依然相互传递着正能量、依然顽强乐观，重压下实现快速成长。

培训的第二阶段，解决管培生“痛点”的重头戏“出彩万达人”闪亮登场。此环节是分享广场工作中，自己如何克服了各种困难，自己工作中有哪些闪光点。作为商管系统管培生，他们已成为各广场业务骨干，现场的分享一次又一次的给大家带来了惊喜、启迪。这些来自管培生的“智慧点”简单、实用，具其普遍性和通用性，成为了其他新入职万达员工的“宝典”。在这个过程中，所有的管培生对照他人的亮点，不断的总结、提炼，分享给大家的同时，又学习他人的经验，“同命运，共成长”，实现当年入职的那句誓言：We are one team!

三天的培训，从早6点开始的晨练，一整天的学习讨论，到深夜培训作业，加起来总共睡不到十小时，强度堪比筹备期。都说培训是“放假”，但在此刻的管培生特训营，它绝不是身体上的放松，它是心灵上的憩息、是梦想的加油站。每一位参训的管培生，带着他们全新的收获，和饱满的精神，都回到工作岗位重新“启程”。他们坚信，凭借自己的努力，终将在这里实现自己的价值，完成心中的梦想。