长春宽城商管公司举行“内部培训讲师”选拔大赛
发布时间:2015-02-06 作者:文/长春区域宽城万达广场商业物业部 杨帆
自信满满的团队合影
为更好推进公司层别、各类培训工作,长春区域商管公司自行组织建立公司内部培训讲师体系,同时提高内部讲师授课质量,提升培训课程的开发能力与教材制作能力,完善内部讲师管理制度,了解公司现有的管理体系、切合实际需要的基本管理要求和准则,针对性、实用性、有效的的开展公司整体培训,并对参加比赛的讲师颁发证书。
本次内部讲师比赛共计15人参加,分别以题材新颖、内容创新、最佳口才等获得优异奖项。其中, “消防安全”、“电商发展”演讲尤为突出,赢得一阵阵热烈的掌声。本次演讲比赛不仅让大家欣赏了一场精彩的演绎,还让大家切实学习了更多日常性安全知识,对电商有了新的认知,在给工作上带来了很大的帮助。
商管公司下一步还计划选择日常促进工作的课件作为新员工入职学习培训内容,同时积极发掘人才,做好人才储备工作。
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