在线考试内容涉及六大业务模块

由万达院线总部人力资源行政中心牵头筹办的2014干部选拔工作，于10月开始启动各区域、影城完成区域内第一轮选拔，11月24日，后备干部候选人总部认定工作启动。

为了确定本次选拔的均衡发展标准，院线总部各业务部门也参与到考核筹备中，梳理各业务模块需要掌握的知识、技能，结合人力资源中心针对影城管理干部开发的任职资格标准体系，最终形成院线总部针对后备管理干部考核在线考试题库，在线考试内容涉及营运、营销、人力、财务、技术、安监六大业务模块。

12月25日，后备干部选拔工作全部完成，共计选拔出后备影城经理7名，后备影城副经理6名，后备城市市场负责人8名，后备营运主管22名。没有通过本次考核的人员，可以争取在2015年后备干部选拔中脱颖而出。