7月17日，成都锦华大歌星全体员工召开2014年上半年工作总结暨下半年工作计划会议。

会上，公司对上半年表现优异的员工进行表彰奖励。财务部、人事行政部、市场销售部、营运部的负责人分别对上半年的工作进行了全面的回顾和总结，并针对上半年工作中的不足提出改进方法以及下半年工作的计划和目标。区域人事督导在会上详细的对2014年公司组织架构体系做出讲解和分析，传达集团总部的政策和要求。店长在总结中肯定了上半年工作中的业绩和还需要改进的事项，并对下半年工作做出要求：要举行大规模营销企划活动，打造亮点进行创新；加强员工培训，提升服务品质，做好优秀人才的培养与推荐工作；加强执行力，养成好习惯；加强店内点餐收入，提升整体业绩，超额完成指标。最后，公司为近期过生日的员工举办生日会。本次会议的顺利举办收到了良好的效果，分享了上半年的成果，确定了下半年的工作目标，提升了公司凝聚力。