为进一步提升公司管理，适应宁波区域以及集团的高速发展需求，尽早实现立体营销，打造智能广场；同时为公司内优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会，为公司提供强有力的人才保障，宁波区域江北商管于6月13日组织了员工内部竞聘的活动。此次竞聘本着公平竞争、人岗相匹配、先民主后集中的原则，对参加竞聘的员工采取了笔试、面试、答辩相结合的方式，对电商副经理、电商专员、招商主管等三个岗位进行了公开竞聘。