4月18日，万达商管北京区域公司春季现场招聘会隆重举行，本次招聘会以满足通州万达广场开业基层员工储备为主要目标，以通州区为主会场，石景山、CBD、廊坊万达广场为分会场，联合区域力量同步开展。经过前期近20天的宣传，本次总共吸引了约1500名求职者参加招聘会，共135人通过现场初试。

主会场招聘配合通州万达广场筹备期招聘计划开展，通过与通州区政府的联合，提前在通州区辖区内各乡镇、街道及区政府网站进行宣传，借助政府力量即扩大了通州万达广场的影响力、又实现了招聘现场的火爆人气。招聘现场分为咨询区、填表区、面试区，通州商管及CBD商管派驻现场的咨询及面试人员就多达25位。主会场共吸引了1000余人前来应聘和咨询，从开始之时各个面试位置就排满了求职者，充分显示出万达广场的品牌号召力。众多求职者通过招聘会对万达集团的企业文化、福利政策及北京区域的未来发展有了更详细的了解，进一步扩大了万达广场在市民中的影响力。