3月25日，“2014年第1期项目系统财务副总内部竞聘会”在北京举行。共有18名优秀财务经理参加。本次竞聘按照项目推荐、资格审核、专业笔试、民主面试四大环节进行，由商业地产财务部及人力资源部领导共同担任评委，秉承公开、公平、公正的原则，择优录取进入后备干部人才库。

每位竞聘者都认真准备，思维清晰，表达自信，尽情展现出自己最优秀的一面，整个面试过程科学严谨，秩序井然。本次项目财务副总竞聘是集团后备干部人才梯队建设的重要组成部分。不仅为广大财务经理提供了展示自我、提升职业发展的广阔平台，也为今后不断提高财务人才梯队建设及选拔标准提供了宝贵经验。