3月21日，廊坊万达商管公司为员工开设职业道德讲堂，向员工传递正能量。该讲堂以2014年董事长推荐书籍《礼记》为载体，采取多种形式，培养员工树立爱岗敬业、知礼守礼等行为准则，营造浓厚的企业文化氛围。

职业道德讲堂开展活动的形式丰富，内容新颖。一是学唱万达歌曲。职业道德讲堂上，组织全体员工学唱《追求卓越》，引领员工学会奉献、体会万达追求卓越的精神文化；二是观看董事长《开讲了》系列记录片。体会万达的发展史，体会万达以诚信经营的企业原则。三是听故事。总经理为大家讲了一个将任务执行到底的《蓝色花瓶》故事，故事主人公克服一切困难坚决执行完成任务的精神感动了在场的每一位员工。四是谈一番感悟。员工们对职业道德讲堂的学习内容，感悟颇深，纷纷谈心得、谈感想。通过“职业道德讲堂”的开设，廊坊万达商管以职业道德促进员工自主工作，以职业道德促进员工服务商户、业主，以职业道德增强业务素质，以优良的职业道德文化水平全面提升工作品质。