2月28日，大歌星系统后备人才培养项目----星火计划第一期33名学员在万达学院完成培训课程，结训学员于当日返回门店，投入到新的工作岗位开始管理实践工作。

星火计划是大歌星系统后备人才培养系统的中坚环节，以承接星辰计划优秀人才并不断向星光计划输送人才为目标，为培养门店经理所制定的人才培训计划，此次在万达学院学习的大歌星星火学员都是经过挑选后的优秀门店主管。学习内容主要包括大歌星企业文化、主营业务分析、管理案例研讨等。通过学习、研讨与训练的让星火学员能够迅速的转换角色，到基层门店后能迅速承担起管理职责，胜任工作岗位。此培训让学员获益良多，同时更为大歌星全国门店经理人才储备奠定了坚实的基础。