10月10日、11日，大歌星系统第三季度经营考核会在万达学院召开，大歌星总部全体及各门店店长参会，万达文化集团副总裁肖广瑞出席会议，并提出管理要求。会议围绕三季度的整体工作进行全面总结，并对四季度的工作进行部署，重点对最新的员工管理提成进行讲解，各店也开展了热烈的讨论。会议要求，工作要有四心即“有野心、有信心、要用心、要细心”，要珍惜季度会的培训机会，确定全年完成任务的信心，从而实现“超指标”的经营目标。