8月20日，大歌星系统启动本年度第二次全国五级双通道考评工作，78家门店，超过3000名员工报名参加考试。根据成绩的不同，员工将被授予不同星级称号，并享受不同级别的星级津贴。

五级双通道打通了可掌握核心职责的一星级员工到评定大歌星系统乃至KTV连锁行业某专业领域的标杆五星级员工的考评通道，通过人力评估与业绩评估相结合的方式对门店各专业领域员工进行考核，让员工通过每四个月对不同星级的标准进行学习、复习、演练、比赛，在大歌星系统门店形成追赶超的学习氛围，有效提升门店基层员工岗位技能。