7月16日，万达酒店建设公司在总部举行了为期2天的新员工培训，此次培训打破传统新员工培训模式，开发了新的课程和“我在万达”经验分享等环节，显著提升了培训效果。人力资源行政部此次调整课程及环节设置，既保留传统的公司情况介绍，也开发了职业发展规划导引、“我在万达”经验分享等创新环节，充分发挥工作主动性，提高员工在工作中的执行力，助力新员工快速成长。