近日，重庆区域南坪万达百货人力资源部组织了2013届新动力招聘会。今年共收到超过300份来自各高校应届毕业生的求职简历，同比去年增加了20%。经过严格筛选之后，确定了7名应届毕业生进入领导面试。

本次招聘会由四部分组成：个人信息表完善→走进万达，认识万达（视频赏析）→自我介绍→小组面试。招聘会过程中，我们可以感受到万达的社会公众形象在大学校园里是极为有影响力的。应届毕业生纷纷表达了期望加入万达的心声。