集团召开上半年安全工作会 隐患未按期整改将处罚责任人
发布时间:2013-06-26

6月24日,万达集团召开了2013年上半年安全工作视频会议,会议由集团副总裁尹海主持,集团总裁丁本锡对集团安全工作做重要讲话。商业地产执行总裁齐界、文化集团执行总裁张霖,商业地产高级副总裁胡章鸿、曲德君和副总裁陈平、宁奇峰、孙继泉、肖广瑞、莫跃明、杨越、成尔骏、唐军、曲晓东、于修阳、叶宁等集团领导,以及规划院、各系统一把手在主会场出席会议,各系统总部质监部、安监部以及各地公司通过远程视频会议系统在当地分会场参加会议。
会上,集团副总裁尹海通报了2013年上半年安全工作情况,集团安监部总经理梁严进行了《集团安全管理制度》培训。
集团总裁丁本锡指出,集团自持物业迅速增长,而且具有面向市场开放的特性,从安全角度来说具有较大的安全风险。另外,个别系统、地方公司安全管理工作仍存在一定的不足。他对安全工作提出两项要求:
一、主管安全副总裁督办集团安监部,将上半年对各系统检查发现的各类安全隐患分类汇总后,书面转发各系统分管副总裁。各系统主管副总裁作为第一责任人,要详细布置隐患整改工作,限定8月25日前全部整改完成。
整改到期后,集团安监部进行复查,并于9月中旬将检查总结及处罚方案上报主管安全副总裁及集团总裁。处罚对象是各系统、各公司负有责任的一把手。处罚原则是,未进行整改或整改走形式的,对责任人进行扣罚奖金、降级、调岗、撤职等处罚;整改不彻底的,对责任人进行扣发奖金、取消年底晋级资格等处罚。
二、各系统、各公司,要提高思想认识,将安全工作与经济效益指标和其他业务工作同步开展,严格执行集团安全制度,把好设计、建设、营运等工作中的每一个环节。
集团总裁丁本锡最后强调,作为公司的高层、高管,各系统主管副总裁及各系统、各公司一把手,背负着集团的期望和信任,要认真、主动做好安全工作这门必修课,天天防范,警钟长鸣,保护集团资产,并对社会负责。
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