9月26日，大歌星系统第三季度经营考核会在万达学院召开，大歌星总部、各地门店店长共130余人参加会议。

此次会议除对三季度工作进行总结考核，对四季度工作布置，优秀、问题门店分别进行经验分享和述职外，还就“领导力及团队管理”内容进行培训，从工作实质、方法、态度及执行力几方面对全员提出要求。此外，营运部对全国门店重点讲解了新的提成管理制度及市场营销要点。

此次会议打破以往单一讲解的模式，更加注重实用性，以互动形式为主。总部为各店提供策略，更好地帮助门店寻找经营方法。