11月30日，集团2012版制度培训会议在北京万达铂尔曼大饭店举行。集团总部全体员工在现场参加培训。各地公司员工通过视频参加培训。

王健林董事长出席会议并作重要讲话，他指出：制度是企业文化的核心内容，制定制度就是要能执行，每个人要认真学习制度并会使用，制度和信息化要结合。

丁本锡总裁强调了制度制定的重要意义，并对组织对新版制度的学习提出了具体的要求。副总裁尹海、肖广瑞分别进行了集团2012版各项制度的培训，各分管业务副总裁参加了会议。

集团制度每两年修订一次，此次修订制度历时半年，集团各系统、各部室全部参与，字斟句酌，增加了很多适应集团业务发展的新内容，并对以前的制度进行了精简。2012版制度共分10册，自2012年1月1日起执行。