集团副总裁尹海在通讯员工作及培训会议上讲话

优秀通讯员接受表彰

通讯员在认真接受新闻专业知识培训

金秋的北京，阳光明媚，秋风送爽。在这收获的时节里，2011年万达集团通讯员工作及培训会议隆重召开。本次通讯员会议，是集团迄今为止参加人数最多、范围最广、规格最高的一次通讯员会议，这也充分体现了集团对企业文化建设的高度重视和大力支持。

集团通讯员是万达企业文化建设的重要力量，担负着向集团员工和社会传播万达文化的崇高使命。过去的岁月里，通讯员们用自己的智慧和汗水，像蜜蜂一样采集着万达各地公司的工作成果和感人事迹，不仅让万达全体员工备受鼓舞，更让世人惊叹万达速度、敬佩万达精神。

近日，来自全国各地的135名通讯员代表齐聚北京万达铂尔曼大饭店。集团副总裁尹海发表讲话，讲解了集团目前的形势和企业文化工作面临的形势，并对企业文化工作提出要求：第一，要搞好报道宣传，丰富员工文体活动；第二，各系统、各公司要建立网站，并加强管理；第三，各系统总部要创立自己的月刊和公司画册；第四，要抓好“八个一工程”的落实；第五，抓好年度的培训和总结。感受到集团领导的殷切期望，通讯员代表都认真聆听、详细记录。

通讯员代表中很多都是新加入万达大家庭的新成员，通过企业文化部副总经理陈志平做的企业文化培训，使他们对集团企业文化有了较为全面的认识。大会还特别邀请六位工作突出且经验丰富的优秀通讯员代表：沈阳项目公司康凯、上海项目公司柳宛辰、南京区域商管公司张云山、西安项目公司姚雨汐、 成都万千百货王爽、万达商管公司张静做经验分享。他们精心制作PPT，反复修改演讲稿，把自己多年集团通讯工作经验加以提炼、总结。简单有效的工作方法、质朴亲切的切身感受让每位通讯员都深受启迪。企业文化部专门制作了《通讯员手册（试行版）》，为通讯员的投稿及写稿工作提供指南。

此外，企业文化部对通讯员在2011年集团月刊、网站的发稿数量及质量进行总结和评比，评选出30篇优秀通讯作品予以表彰。接过由集团副总裁尹海亲自颁发的荣誉证书，大家惊喜万分、倍受鼓舞。未获奖的通讯员也纷纷表示将加倍努力，努力创作出更加优秀的通讯作品，争取荣誉。

培训会特别邀请了新华社摄影记者李涛、《华夏时报》特稿部主任陈峰分别做摄影及采访专题讲座。丰富而充实的一天过去，2011年万达集团通讯员工作及培训会议圆满落幕，但是通讯员们践行集团企业文化、为集团通讯工作做贡献的步伐将更坚定地一直前行。