9月19日，集团举行了全集团范围的安全专题视频培训，覆盖200余家各地公司，2万余名员工。北京市公安消防总队司令部副参谋长、北京市公安消防总队教导大队大队长李建春同志结合自己26年的武警消防工作经历，从消防安全警示案例、社会单位消防安全责任、火灾应对措施、火灾与地震应急避险，以及疏散逃生要领等5方面进行了生动讲解。李建春大队长在培训中提出，安全工作是全员参与的工作，每个员工要培养学习安全常识的兴趣，积极主动学习，平时做好一点一滴的积累，关键时刻才能发挥作用。

尹海副总裁在视频培训会上就进一步加强安全工作提出如下要求：

1、牢记“8.28”惨痛教训

集团已将每年8月28日确定为耻辱日，每年的这一天全集团都要统一进行悼念活动，要求全体员工牢记“8.28”惨痛教训。尤其是各公司一把手，在安全管理问题上，绝不能再抱有得过且过和侥幸的心理过日子，必须扎扎实实把集团的安全管控制度和要求落到实处，最大限度地保护人员生命和财产的安全。

2、加强整体安全体系建设

1）集团将加强整体安全体系建设，完善制度，对安全工作分层级管理，明确各层级责任人。各公司总经理为本公司安全管理第一责任人，各系统总经理负本系统安全管理直接领导责任。对于发生的安全事件，集团将逐级追究相关人员的责任。

2）从源头抓起，加强全过程安全管控工作。要求各项目的设计、建设、装修、开业筹备和营运各阶段的各项工作必须符合国家法规要求，必须保证结构、材料、消防设施符合安全技术标准。再次强调集团各项目开业前必须取得下面4类消防手续：
（1）建设工程消防设计审核合格证明（含装修工程）。
（2）建设工程消防验收合格证明（含装修工程）。
（3）开业同意证明（即公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格证明）。
（4）装修装饰材料防火性能符合消防技术标准的证明文件、出厂合格证。
各公司必须从现在开始，抓紧办理各新开项目的消防手续，开业前上述4证缺一不可。4证不齐擅自开业或延误开业的责任由所在公司总经理、所在系统总经理承担。各系统和各公司须严格执行集团要求，对于违反集团规定的公司，集团将追究相关人员的责任。

3、加强安全知识培训

1）今后全集团范围所有新入职员工，必须经过安全知识专题培训后方可上岗。

2）年底前集团各部室及各系统总部现有所有员工，将分期分批安排到北京市公安消防总队教导大队培训基地进行培训；年底前各公司必须组织现有所有员工，到当地消防部门培训基地接受消防安全常识、应急逃生培训。

3）集团安全监督部，每年至少组织1次全集团范围的安全知识专题视频培训。

4）各系统总部每半年组织1次全系统范围的安全知识专题培训。

5）各公司每季度至少组织1次全公司范围的安全知识专题培训。

6）集团每年举行全集团范围的员工安全知识竞赛，与每年读书演讲比赛、集团制度知识竞赛一道列为集团年度培训工作。

4、加大查处力度

集团将根据安全监督部检查情况，每季度对违反集团安全管理制度、安全隐患整改不力的责任单位、责任人及相关处罚情况进行公开通报。

5、确保“两节”各项安全

要求各公司确保“中秋、国庆”两节期间的各项安全。尤其加强值班管理，原则上各公司总经理在场值班。集团总部值班人员每天须对各系统、各公司值班人员在岗情况进行两次检查。要求集团范围内所有高管人员、各公司所有班子成员和各关键岗位人员必须每天24小时保持手机畅通。

最后，尹海副总裁强调，安全是一切工作的前提，做好安全工作，是第一位的社会责任；安全工作不是哪一个部门的事情，是全员性工作，全体员工要把安全工作变成自觉的行动和生活的习惯。