王健林受国家五部委表彰

发布时间：2009-11-12　　作者：叶圣伟

十一月上旬，第三届全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者表彰大会在北京举行。中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林出席大会并讲话。王健林董事长作为荣获“优秀建设者”称号的民营企业家参加了会议，并在会议开始前受到贾庆林主席的接见。

全国政协副主席、中央统战部部长杜青林主持大会。人力资源和社会保障部部长尹蔚民宣读表彰决定。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江，全国人大常委会副委员长、民建中央主席陈昌智，全国政协副主席、全国工商联主席黄孟复等出席大会。中央和国家机关有关部门负责同志，有关团体负责人以及荣获“优秀建设者”称号的企业家参加大会。

本次表彰大会由中央统战部、工业和信息化部、人力资源和社会保障部、国家工商总局和全国工商联共同举办。100名非公有制经济人士和其他新的社会阶层人士获得“优秀建设者”荣誉称号。

新华社11月2日发布新闻通稿，报道王健林董事长获得“优秀中国特色社会主义事业建设者”称号。国内主流媒体也纷纷转载。全文如下（文章链接）：

新华网北京１１月２日电（记者　谭浩）做一名慈善家是王健林的理想。２０多年来，王健林领导万达集团对社会的各项慈善公益捐助仅资金就已超过１３亿元人民币，万达是中国慈善公益捐助最多的民营企业之一。

１３亿元的捐赠记在万达名下，而在这１３亿元的背后，与这位全国政协委员、全国工商联副主席有关的慈善公益故事太多太多……

“能力越大，责任越大”

王健林的父亲是一名老红军，长征时曾四过草地。在王健林１５岁时，他把王健林送进了军营，一干就是１７年。在部队这个大熔炉，王健林形成并确立了自己独特的世界观和价值观，他头脑里充满了革命的英雄主义和理想主义。当李嘉诚成为慈善楷模时，他学李嘉诚；当比尔·盖茨出现后，他又将比尔·盖茨作为自己的“标杆”……

２００３年４月，为防治非典，万达集团在大连市率先捐款１００万元；

２００５年１月，万达集团第一个向东南亚海啸灾区捐款３０万元；

２００７年３月，辽宁省遭遇百年一遇暴风雪灾害，王健林立即向遭受暴风雪灾害的地区捐款５００万元和２００万元；

２００８年２月，中国南方地区遭遇百年不遇的大面积冰冻灾害，王健林又向受灾最严重的６个省份各捐１００万元；

……

一分一厘的善款不仅是王健林的对社会的“感恩戴德”“知恩图报”，更是他的“企业责任观”。王健林曾在首份《大连万达集团企业社会责任报告》中这样写道——

“不管党和国家是否对万达提出要求，也不管人民群众是不是对万达提出要求，我们对自己提出的要求，就是要做中国民营企业的代表和典范。万达有几百亿元的规模，有几十亿元的利润，有这么多事业在发展，就是应该做一个既有规模、又有品牌、又有良好社会责任形象的企业，让世界看到，中国的民营企业就是这样的。”

２０多年来，王健林领导万达集团对社会的各项慈善公益捐助仅资金就已超过１３亿元人民币，万达是中国慈善公益捐助最多的民营企业之一。

“能力越大，责任越大”。在掘出第一桶金时，王建林做慈善家的理想日益清晰。多少年来，王建林总是身体力行投身慈善，总是在社会遭遇困难时带领万达第一个捐款，总是不断创造性地建立和资助各种慈善基金，帮助解决社会问题。

王健林常常说：“企业发展的成果，首先要惠及全体员工。同时要拿出相当一部分做慈善，这就是万达发展的宗旨，共同创造，共同拥有，同时回报社会。如果万达集团员工退休后，还要靠政府的养老金来生活，实际上就意味着我事业和做人的失败。”

从“经济人”到“社会人”，王健林先行一步

从一个纯粹追求利润的“经济人”走向一个有责任感的“社会人”需要一个过程。或许有人一辈子也难以逾越，但众多严格自律的民营企业家已经先行一步。

王健林把坚守诚信置于企业承担社会责任最核心的内容，把诚信经营当作头等大事来抓。２０００年７月，万达集团《保证工程质量的若干规定》的文件出台，严格强化了施工单位的选择，将工程质量与内部员工的职务晋升、奖金全面挂钩，有力地推动工程质量的持续提升。

如今，万达开发的规模越来越大，开发城市越来越多，万达集团?然始终把工程质量放在首要位置，并建立起一套科学严格的质量管理制度。由于工程质量意识突出，常抓不懈，万达集团的商品房工程质量始终优于国内绝大多数房地产企业，在全国树立起“万达等于优质工程”的品牌。

王健林告诉万达员工，诚信就意味着付出，诚信就要比别人承担更多责任。但这种付出是先付出，后收获；先辛苦，后幸福。诚信需要时间，需要持之以恒，两三年内树立诚信是不可能的，一定要十年八年以上，甚至十几年、几十年。

在发展过程中，万达注重学习与总结，经常与同行分享经验，参与行业标准建设，推动行业共同进步。万达集团曾投资数千万元与用友软件公司共同开发了国内唯一的全业务流、一体化房地产管理信息系统，这是目前房地产行业最先进的管理信息系统，万达集团也成为唯一入选２００８年全国信息化应用十强企业的民营企业。为了推动行业进步，万达集团同意用友公司将万达拥有完全知识产权的信息管理模式制成价格低廉的标准版本，向全行业推广。

“独有的商家合作伙伴资源是万达的核心竞争优势，别人把身家性命都压给我们了，我们就要替他们着想，这样才能对得起这些合作伙伴。”王健林经常这样告诫集团公司的中高层干部。

“用自己的实际行动作出表率”

３０年改革开放，孕育出一群庞大的民营企业家队伍，由此组成国民经济的重要组成部分，带来经济社会新格局。作为首先富裕起来的新阶层，他们的一举一动无不引起全社会关注。

这个群体自身能否实现又快又好发展，为社会创造更多的财富，提供更多的就业机会？他们会如何爱护环境，保证安全，回馈社会？万达集团以自己的实际行动作出了表率，给出了答案——

尊重自然环境，倡导“绿色建筑”理念，是国内最早倡导绿色地产、推行环保节能建筑的房地产企业之一。早在２００１年，国家还没有出台建筑节能相关规定，万达集团在大连开发雍景台项目过程中就主动采用外墙保温材料等系列新工艺；２００２年，万达集团在开发昆明滇池卫城项目成为云南省第一个做环境评估的住宅开发项目；近几年，随着万达集团转型为商业地产开发企业，万达集团又开始了对商业建筑进行节能设计。

万达还将承担社会责任的落脚点放在慈善公益上。以“共创财富、公益社会”为企业使命。

王健林一直认为，企业家支配财富的方式才是衡量他是否真正成功的标准。企业家赚钱和花钱有三个层次，最低的层次是为自己，第二层次是为事业、为成功，最高的层次是为他人和社会。

“赚钱的目的就是为了把它花出去，帮助需要帮助的人。”王健林说。