中央媒体联合报道万达党建

发布时间：2009-10-20　　作者：佚名

10月20日，新华社播发了题为《大连万达集团:注重解决实际问题促进集团超常规发展》的新闻通稿，高度评价了大连万达集团作为新经济组织的代表，在参加大连市第一批学习实践科学发展观活动中取得的成绩。原文如下：

大连万达集团:注重解决实际问题促进集团超常规发展

新华网大连１０月２０日电（记者闫平）大连万达集团作为新经济组织的代表，在参加大连市第一批学习实践科学发展观活动中，紧密联系企业发展，注重解决实际问题，促进了集团超常规发展。

在学习实践科学发展观的活动中，大连万达集团进一步增强了集团党建工作的规范性和有效性，总结出了具有新经济组织特色的党建模式，为集团各级党组织持续有效抓好党建工作提供了指导。针对新形势新任务新要求，他们制订了《关于进一步加强基层党组织建设的决定》，从前提条件、客观定位、组织体系、核心作用、党性特征、目标导向等６个方面提出了进一步加强基层党建的原则要求。

针对企业遍布全国经营的特点，大连万达集团采取领导带头、专家辅导、网络辅助、开展知识竞赛等灵活多样的形式，扎实推进科学发展观理论的学习与培训。尽管８００多名党员身处３８个城市，但实现了同步学习、同步活动，保证了学习实践活动的全覆盖。在党员的带领下，４４２９名员工通过网络参与“百题知识竞赛”学习考试，踊跃参加科学发展观的学习。

大连万达集团在学习中发现，尽管近年来企业发展很快，但仍然存在着影响企业加快发展的问题：一是少数人员有保守、怕紧张、艰苦的心理。一些同志对当前的经济形势认识不清，认为不确定性增大，需要“捂住口袋”、收缩战线。二是企业发展快速，人才的培养和招聘还不能满足集团发展的要求。三是管理水平仍然需要提高，部分新员工对业务和工作流程不熟悉，内部审批过于繁琐，效率不高，制度还需要精简完善。

针对这些问题，他们围绕怎样科学发展，怎样加强集约管理，对集团的决策程序、决策内容、决策标准等内容展开了大规模研讨。经过反复修改，形成了独具特色的投资决策、项目决策、租金决策等规范体系。在商业模式、项目选择、规划设计、成本控制、工程进度、建筑质量等方面，建立了严格的可操作流程，确保系统风险的有效控制。

通过深入查找实情，大连万达集团找准了问题，树立了信心，进一步明确了今后的发展方向。在全球经济低迷的形势下，万达集团反向思维，变危机为机遇，逆势投资２００亿元，新增商业地产项目２１个，新开工面积１０１７万平方米，并确保年内８个商业广场、两家五星级酒店开业。

与此同时，大连万达集团仍然一如既往地坚定履行社会责任。在多年累积慈善捐款１３亿元的基础上，今年上半年慈善捐款９８００万元。万达集团还出资参与创建了民建中央的民建产业基金、共青团中央的青年创业基金和辽宁、河北两省的儿童重大疾病救助基金。

人民日报、中央人民广播电台、中央电视台等国内主要新闻媒体也进行了相关报道：

大连万达集团 注重解决实际问题 促进集团超常规发展
来源：《大连日报》 （ 2009年10月21日  A1 版）

大连万达集团党委 创新活动方式 推动科学发展
来源：《人民日报》 （ 2009年10月22日  05 版）